Chef de service H/F – Pédiatrie et néonatalogie entre mer et Cévennes

Description de l'offre

Vous souhaitez prendre la responsabilité d'un service de pédiatrie et de néonatalogie, tout en conservant une activité clinique auprès des enfants et des nouveau-nés ?

Madeline RH recrute un pédiatre pour prendre la chefferie d'un service de pédiatrie et de néonatalogie au sein d'un centre hospitalier public dans le Gard.

Dans le cadre du départ à la retraite de la cheffe de service actuelle, vous assurerez la continuité de l'organisation médicale et accompagnerez une équipe de pédiatres déjà constituée.

Le service regroupe 13 lits de pédiatrie générale, six chambres de néonatalogie de niveau 2A et travaille en lien direct avec une maternité de 22 lits.

Pour faciliter votre mobilité, l'établissement propose un accompagnement à l'installation incluant une solution de logement temporaire, une aide financière au logement et un appui aux démarches familiales.

Votre futur établissement

La filière mère-enfant regroupe maternité, pédiatrie générale et néonatalogie. Le service de pédiatrie et de néonatalogie représente environ 1 500 hospitalisations par an.

Vous rejoindrez une équipe médicale jeune, qui assure une activité clinique polyvalente, de la naissance à l'adolescence.

Les CHU de Nîmes et Montpellier constituent des partenaires de recours pour les situations nécessitant une prise en charge spécialisée ou un transfert.

Une chefferie associant exercice clinique et responsabilités médicales

Vous prendrez la responsabilité d'un service disposant d'une activité clinique structurée, d'une équipe médicale constituée et de liens établis avec les partenaires du territoire.

Le départ de la cheffe actuelle représente une étape importante dans l'organisation du service. Votre rôle sera d'assurer la continuité de son fonctionnement, d'accompagner les praticiens et de contribuer à l'évolution de son organisation médicale.

Vous conserverez une activité clinique en pédiatrie générale, maternité et néonatalogie.

Vos principales missions

Assurer le pilotage médical du service

• Coordonner les activités médicales de pédiatrie générale et de néonatalogie.
• Accompagner les pédiatres dans l'organisation quotidienne du service.
• Participer à l'organisation de la permanence des soins et à la répartition des astreintes.
• Renforcer la coordination avec les équipes de maternité, les urgences et les autres services de l'établissement.
• Contribuer aux démarches d'amélioration de la qualité et de la sécurité des prises en charge.
• Participer aux réflexions concernant l'organisation et l'évolution du service.

Conserver une activité clinique polyvalente

• Assurer la prise en charge des enfants hospitalisés en pédiatrie générale.
• Participer aux soins des nouveau-nés en maternité et en néonatalogie.
• Intervenir en salle de naissance et prendre en charge les situations néonatales à risque.
• Participer aux consultations pédiatriques selon l'organisation médicale.
• Contribuer à la permanence des soins dans le cadre des astreintes.

Développer les collaborations médicales

Vous contribuerez à maintenir et à développer les liens avec les CHU de Nîmes et Montpellier, les autres services hospitaliers et les professionnels intervenant dans le parcours des enfants.

Le service travaille également avec les partenaires de la filière mère-enfant et les structures médico-sociales du territoire.

Votre activité médicale

Le service dispose de 13 lits de pédiatrie générale accueillant les enfants de 1 mois à 18 ans, ainsi que de six chambres de néonatalogie de niveau 2A.

L'activité comprend les hospitalisations pédiatriques, les soins néonatals, les interventions en salle de naissance et les consultations.

Les consultations spécialisées couvrent notamment les troubles du neurodéveloppement, la diabétologie et l'endocrinologie pédiatriques, la cardiologie pédiatrique, les troubles des conduites alimentaires et l'obésité.

Les urgences pédiatriques sont accueillies par les urgences polyvalentes de l'établissement, qui sollicitent les pédiatres lorsque leur intervention est nécessaire.

La permanence des soins repose sur des astreintes forfaitisées, auxquelles vous participerez.

Les conditions proposées

• Fonction : chef de service de pédiatrie et néonatalogie.
• Statut : praticien hospitalier ou praticien contractuel.
• Établissement : centre hospitalier public.
• Congés à temps plein : 25 jours de congés annuels et 19 RTT.
• Permanence des soins : astreintes forfaitisées.

La rémunération et les modalités précises de la fonction de chefferie seront définies selon votre statut et votre expérience.

Un accompagnement personnalisé pour votre installation

Si vous envisagez une mobilité géographique, l'établissement vous accompagne dans les démarches liées à votre installation à Alès.

Une solution pour votre logement

Un ancien EHPAD a été réhabilité en appartements permettant d'accueillir temporairement les nouveaux praticiens, selon les disponibilités.

Si aucun logement n'est disponible, les trois premiers mois de loyer peuvent être pris en charge, sur une base annoncée de 500 à 600 € par mois.

L'établissement peut également vous mettre en relation avec des agents immobiliers locaux disposant notamment de biens non diffusés sur les plateformes classiques.

Un accompagnement pour votre famille

Le service de conciergerie s'appuie sur un réseau de partenaires locaux, notamment via la mairie d'Alès, pour vous aider dans les recherches d'écoles, de crèches, de garderies et de centres de loisirs.

Vous pourrez ainsi organiser votre installation personnelle et familiale en parallèle de votre prise de fonction.

Profil recherché

Vous êtes médecin spécialiste en pédiatrie, inscrit ou inscriptible à l'Ordre des médecins en France.

Vous disposez d'une expérience clinique solide en pédiatrie générale et en néonatalogie, avec une autonomie suffisante pour exercer dans un établissement proposant une activité polyvalente.

Vous avez déjà exercé des responsabilités médicales ou souhaitez évoluer vers une fonction de chefferie.

Vous savez prendre des décisions, coordonner les pratiques médicales et accompagner une équipe dans son organisation quotidienne.

Votre capacité à construire une relation de travail avec les autres praticiens, les équipes de soins et la direction sera déterminante.

À propos de Madeline RH

Bienvenue chez Madeline, votre partenaire en recrutement spécialisé dans le secteur de la santé.
Notre mission est de vous accompagner à chaque étape de votre parcours professionnel, en vous proposant des opportunités qui correspondent à vos ambitions et vos valeurs. Chez Madeline, nous mettons l'humain au cœur de chaque décision, pour vous permettre de faire des choix réfléchis et construire une carrière stable et épanouissante.