Les offres de “Madeline RH”

Nouveau Madeline RH

IBODE H/F

  • CDI
  • Reims (Marne)

Description de l'offre

Nous recrutons un·e infirmier·ère de bloc opératoire pour rejoindre un établissement privé à but non lucratif spécialisé en cancérologie, situé à Reims.

Vous intégrerez un bloc opératoire polyvalent et moderne, dédié à la chirurgie oncologique. L’activité couvre notamment la sénologie, la chirurgie reconstructrice, la gynécologie, la chirurgie digestive et urologique, l’ORL tête et cou ainsi que la chirurgie des sarcomes, en ambulatoire comme en hospitalisation conventionnelle.

Sous la responsabilité du cadre de santé, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire expérimentée et engagée dans la qualité du parcours chirurgical.

Vos missions seront les suivantes :

  • préparer les salles d’intervention, le matériel et les dispositifs médicaux stériles ;
  • exercer les fonctions de circulant·e et/ou d’instrumentiste, selon votre expérience et vos habilitations ;
  • assister l’équipe chirurgicale pendant les interventions ;
  • garantir la sécurité, le confort et la qualité des soins apportés aux patients ;
  • assurer la traçabilité des actes, le suivi de la stérilisation et la gestion du matériel ;
  • appliquer les protocoles d’hygiène et de sécurité ;
  • collaborer étroitement avec les équipes médicales et paramédicales.

Poste en CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible.

Profil recherché

Vous êtes IBODE diplômé·e d’État ou IDE disposant d’au moins trois ans d’expérience effective au bloc opératoire.

Le diplôme IBODE n’est pas obligatoire : les profils éligibles aux mesures transitoires sont bienvenus. Une bonne maîtrise des protocoles d’asepsie, du matériel chirurgical et de la traçabilité est attendue.

Rigueur, sens de l’organisation, réactivité et goût du travail en équipe sont indispensables pour évoluer dans cet environnement technique dédié à la cancérologie.

Avantages :

  • CDI à temps plein au sein d’un bloc opératoire moderne et polyvalent ;
  • reprise d’ancienneté et primes spécifiques selon la convention collective applicable ;
  • restaurant d’entreprise à tarif préférentiel ;
  • formation continue et accompagnement à la montée en compétences : formations IBODE, DPC et projets de développement professionnel ;
  • mutuelle, avantages CSE et dispositifs collectifs du secteur privé non lucratif ;
  • intégration dans une équipe expérimentée, conviviale et engagée dans la qualité des soins.

Faire de chaque avenir une réussite.
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