Employé polyvalent et Manager en restauration rapide H/F - CDD

Description de l'offre

Rejoins l'équipe de Pitaya Laval !

Nous recrutons pour renforcer notre équipe dès début septembre : une belle opportunité de grandir avec une enseigne en plein développement.
Contrat et rémunération
* CDD de 15 mois
* Rémunération entre 1400 € et 1500 € nets / mois pour un équipier polyvalent
* Prise de poste :fin août

Organisation du travail
* Restaurant ouvert 7j/7, planning tournant
* Service mixte en continu pu en coupure



* Préparation des burgers et plats selon les standards de l'enseigne
* Service client et encaissement
* Nettoyage, rangement et maintien de la propreté du restaurant
* Gestion des commandes à emporter et livraison (plateformes)
* Fermeture / ouverture du restaurant selon le planning
* Respect des procédures internes et des règles d'hygiène


Les missions évolueront selon la montée en compétences !

Profil recherché

Profil recherché — Équipier polyvalent
* Tu es sérieux(se), motivé(e) et tu t'engages sur la durée
* Tu es dynamique, fiable et ponctuel(le)
* Tu fais preuve d'autonomie, de polyvalence et d'une bonne capacité d'adaptation
* Tu as le sens du service, la fibre commerciale et le sourire
* Tu as envie d'apprendre et de te surpasser au sein d'une équipe
* Tu es véhiculé(e) ou tu habites à Nimes ou à proximité
Règles internes

* Pas de bijoux / faux ongles
* Piercings couverts par sparadrap
* Charlotte obligatoire
* Présentation soignée exigée (ni jogging, ni t-shirt)


Ce qu'on t'offre
* Repas offert à chaque service
* Mutuelle : 50% prise en charge employeur
* Cadre de travail formateur et bienveillant
* CDI envisagé et évolution interne possible pour les profils investis


Date début contrat aout

À propos de LS Negotium

LS Recrutement est un cabinet spécialisé dans le recrutement d’apprentis pour les entreprises partenaires de CFA.
Nous accompagnons les enseignes et indépendants dans la recherche, la qualification et la sécurisation de leurs futurs collaborateurs en contrat d’apprentissage.
Notre mission ne se limite pas à l’envoi de CV :
nous prenons en charge l’ensemble du processus — qualification du besoin, sourcing, pré-sélection, suivi des entretiens et sécurisation post-embauche.
Grâce à un process structuré, un suivi rigoureux et une approche orientée résultats, nous aidons nos clients à recruter efficacement tout en réduisant les pertes et les no-shows.
LS Recrutement agit comme un véritable partenaire opérationnel, avec un objectif simple :
placer des candidats engagés et durables.