Employé polyvalent et assistant manager en restauration rapide H/F - apprentissage

Description de l'offre

Rejoins l'équipe Subway Cholet !

Démarrage : été 2026
2 postes à pourvoir en contrat d'apprentissage de 15 mois, formation prise en charge.
* 1 Équipier(ère) Polyvalent(e)
* 1 Assistant(e) Manager

Subway Cholet cherche deux profils complémentaires pour renforcer son équipe cet été — un équipier polyvalent et un assistant manager avec une première expérience en commerce et gestion des stocks.

Conditions
* Apprentissage de 15 mois
* 4 jours en entreprise / 1 jour de formation à distance (ordinateur fourni)
* Rémunération selon la grille de l'apprentissage et profil
* Amplitude : 9h–23h30 — continu et coupures
* Planning tournant — 7j/7


Localisation : Centre-ville de Cholet — accessible en TC — pas de véhicule nécessaire
Avantages :
* RTT
* Tickets restaurants
* Mutuelle
* Formation



* Accueil client, conseil et confection des sandwichs Subway
* Encaissement et tenue du poste
* Respect des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP)
* AM : animation d'équipe, gestion des stocks, supervision du service


Les missions peuvent évoluer selon la montée en compétences !

Profil recherché

* Sens de l'organisation, enthousiasme et fiabilité
* Habitué·e à un rythme soutenu et bonne gestion du stress
* Aisance relationnelle et bonne présentation
* Expérience d'1 an minimum en commerce ou restauration rapide requise pour le poste d'assistant manager


Règles internes
* Bijoux et faux ongles interdits — cheveux attachés
* Chaussures antidérapantes, tenue sobre et soignée


Avantages
* Repas sur place / panier repas
* Mutuelle : 50% prise en charge employeur
* Tenue fournie
* Accompagnement pour une réelle montée en compétences
* Titre professionnel valorisant à la clef du CAP au BAC+2 selon ton niveau
* CDI envisagé à l'issue du contrat - c'est le but !


Date début contrat Juin
Ecole partenaire Opus
Aucun frais n'est à prévoir par le candidat

À propos de LS Negotium

LS Recrutement est un cabinet spécialisé dans le recrutement d’apprentis pour les entreprises partenaires de CFA.
Nous accompagnons les enseignes et indépendants dans la recherche, la qualification et la sécurisation de leurs futurs collaborateurs en contrat d’apprentissage.
Notre mission ne se limite pas à l’envoi de CV :
nous prenons en charge l’ensemble du processus — qualification du besoin, sourcing, pré-sélection, suivi des entretiens et sécurisation post-embauche.
Grâce à un process structuré, un suivi rigoureux et une approche orientée résultats, nous aidons nos clients à recruter efficacement tout en réduisant les pertes et les no-shows.
LS Recrutement agit comme un véritable partenaire opérationnel, avec un objectif simple :
placer des candidats engagés et durables.