Gestionnaire Paie Lillenium - H/F

Description de l'offre

Description

Mission

Aux côtés de la DRH, gestion de 160 salariés, en toute autonomie sur certaines missions :

·  Paie : calculer les éléments variables de paie, réaliser la paie, réaliser les DSN et formalités afférentes à la paie
·  Gestion et contrôle des pointages.
·  Administration du personnel : formaliser les contrats de travail et avenants, constituer les dossiers d'embauche, gérer les absences, renseigner les salariés
·  Droit social : contrôler le respect de la réglementation sociale, accompagner et former les managers

 

Cette liste n’est pas exhaustive et dépendra des besoins quotidiens et de votre appétence.

 

Profil

Profil

Organisé et rigoureux.

Envie de s’investir, force de proposition.

Vous faites preuve de discrétion.

Bonne maîtrise informatique (Pack office, Kélio, logiciel de paie My teams) sera appréciée

Diplôme en ressources humaines ou paie.

 

Contrat

CDI 26h hebdomadaires

Statut employé

Salaire selon profil

 

Avantages

Rémunération sur 13 mois

7% sur les achats en magasin

Formations métiers

Place de parking

 

Mieux nous connaitre

Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L’enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d’affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.