KERING Internal Communications Assistant (alternance septembre 2025)

Description de l'offre

Kering is a global, family-led luxury group, home to people whose passion and expertise nurture creative Houses across ready-to-wear and couture, leather goods, jewelry, eyewear and beauty: Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, Ginori 1735, as well as Kering Eyewear and Kering Beauté. Inspired by their creative heritage, Kering’s Houses design and craft exceptional products and experiences that reflect the Group’s commitment to excellence, sustainability and culture. This vision is expressed in our signature: Creativity is our Legacy. In 2024, Kering employed 47,000 people and generated revenue of €17.2 billion. Groupe de luxe mondial né d’une histoire familiale et entrepreneuriale, Kering réunit un ensemble de Maisons reconnues pour leur créativité en matière de couture et de prêt-àporter, de maroquinerie, de joaillerie, de lunetterie et de beauté : Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, Ginori 1735, ainsi que Kering Eyewear et Kering Beauté. Inspirées par leur histoire et par leur patrimoine, les Maisons du Groupe conçoivent et façonnent des produits et des expériences d'exception qui reflètent l’engagement de Kering pour l’excellence, le développement durable et la culture. Cette vision s’incarne dans la signature du Groupe : Creativity is our Legacy. Comptant 47 000 collaborateurs, Kering a réalisé un chiffre d’affaires de 17,2 milliards d’euros en 2024.

  We are looking for an Internal Communications apprentice to join our team from September 2025.

Your Opportunity 

Join our dynamic Communications team as an Internal Communications apprentice. This long-term appretniceship offers a unique opportunity to grow in a diverse and global Luxury group where English is the primary language of communication.

How you will contribute

People-driven communications campaigns  

Collaborate with project teams and Houses across the Kering Group to develop communication initiatives on topics including: 

Internal events 

Group partnerships 

Employee feedback surveys 

Inclusion & diversity awareness campaigns (e.g. International Women’s Day, Disability Day) 

Internal mobility and other People programs 

Code of Ethics 

 

Content creation and coordination 

Develop engaging communication assets in collaboration with freelancers and creative agencies for design, photography, video, print, and editorial content. 

 

Internal social media and engagement 

Maximize engagement on Viva Engage by Microsoft, the Group’s internal social media platform. 

Monitor campaign performance, track KPIs, and analyze engagement metrics. 

Serve as the main contact point for Viva Engage-related inquiries from key stakeholders. 

 

Event coordination and logistics 

Support the organization of internal and external events (e.g. Executive and Senior Leadership seminars, employee events, partnerships with leading business schools). 

Manage logistics: identify technical requirements, create event agendas, and coordinate with suppliers. 

Develop communication materials, such as invitations, posters, and emails. 

 

Presentation and benchmarking 

Develop PowerPoint presentations on various topics. 

Conduct research and benchmarking to support initiatives. 

 

Project and budget management 

Support the Community Engagement team across their portfolio of projects as needed. 

Ensure project timelines and budgets are effectively managed. 

 

Who You Are 

Currently pursuing a Master’s degree in Communications or Business with initial experience in communications. 

Fluent in both English and French (written and spoken). 

Strong interpersonal skills; a team player who thrives on networking and relationship-building. 

Flexible, adaptable, and able to handle last-minute changes. 

Excellent organizational skills with the ability to prioritize and meet deadlines. 

Proactive and able to work independently. 

Detail-oriented with a high standard of accuracy. 

 

Why work with us? 

Kering is committed to diversity and inclusion and to providing equal opportunities in employment.  

 

We believe diversity in all its forms – disability, age, color, ancestry, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, gender identity, religion – enriches the workplace. It opens opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. 

As an Equal Opportunity Employer, we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background. 

Nous sommes à la recherche d'un(e) apprenti(e) Communications internes pour rejoindre notre équipe à partir de septembre 2025.

Votre Opportunité : 

Rejoignez notre dynamique équipe de Communication en tant qu'apprenti(e) Communications internes. Cet apprentissage offre une opportunité unique de grandir au sein d'un groupe de luxe diversifié et mondial où l'anglais est la langue principale de communication. 

 

Comment vous allez contribuer

Campagnes de communication  

Collaborer avec les équipes de projet et les Maisons de Kering pour développer des initiatives de communication sur des sujets tels que : 

Événements internes 

Partenariats du Groupe 

Enquêtes de satisfaction des collaborateurs 

Campagnes de sensibilisation à l'inclusion et à la diversité (par exemple, Journée internationale des femmes, Journée du handicap) 

Mobilité interne et autres programmes pour les employés 

Code d'éthique 

 

Création et coordination de contenu 

Aide au développement de supports de communication engageants en collaboration avec des freelances et des agences créatives pour le design, la photographie, la vidéo, l'impression et le contenu éditorial. 

 

Réseaux sociaux internes et engagement 

Maximiser l'engagement sur Viva Engage by Microsoft, la plateforme de réseaux sociaux interne du Groupe. 

Suivre la performance des campagnes, suivre les KPI et analyser les métriques d'engagement. 

Servir de point de contact principal pour les demandes liées à Viva Engage des parties prenantes clés. 

 

Coordination et logistique des événements 

Soutenir l'organisation d'événements internes et externes (par exemple, séminaires des cadres et de la haute direction, événements pour les employés, partenariats avec des Écoles de commerce). 

Gérer la logistique : identifier les besoins techniques, créer les agendas des événements et coordonner avec les fournisseurs. 

Développer des supports de communication, tels que des invitations, des affiches et des emails. 

 

Présentation et benchmarking  

Développer des présentations PowerPoint sur divers sujets. 

Mener des recherches et des analyses comparatives pour soutenir les initiatives. 

 

Gestion de projet et de budget 

Soutenir l'équipe d'Engagement Communautaire dans leur portefeuille de projets selon les besoins. 

Assurer une gestion efficace des délais et des budgets des projets. 

 

Qui êtes-vous : 

Actuellement en Master en Communication ou École de commerce avec une première expérience en communication. 

Maîtrise de l’anglais et du français obligatoire, à l'oral comme à l'écrit. 

Excellent relationnel, goût pour le travail en équipe et capacité à construire son propre réseau interne. 

Flexible, adaptable et capable de gérer les changements de dernière minute. 

Excellentes compétences organisationnelles avec la capacité de prioriser et de respecter les délais. 

Proactif(ve) et capable de travailler de manière autonome. 

Autonomie 

Soucieux(se) du détail avec un haut niveau de précision. 

 

Pourquoi nous rejoindre ? 

Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents. 

 

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