Les offres de “Jhood Tertiaire”

Il y a 7 joursJhood Tertiaire

Assistant ADV H/F

  • CDI
  • Feurs (Loire)

Description de l'offre


  • Gestion des dossiers clients depuis la création physique jusqu'à l'archivage y compris l'enregistrement de toutes les étapes sur le DMS (commandes, factures, gestion des stocks, calcul des marges) et livraisons administratives face aux clients.

  • Suivi des dossiers de financement : saisie sur les systèmes de nos partenaires, rassemblement des éléments clients, assister à la signature des dossiers par les clients, déblocage des dossiers, envoi des dossiers et leur suivi

  • Tenue des tableaux de suivi de l’activité commerciale de l'entreprise

  • Être en charge d’animer la réunion de planification et d’assurer des points réguliers avec les équipes de nettoyage afin de garantir l’organisation du planning de livraisons des véhicules

  • Accueil téléphonique et physique - orientation des demandes vers les personnes / services concernés

  • Diverses tâches administratives


 

Profil recherché


  • Connaissances informatiques (Word, Excel)

  • Compétences commerciales indispensables : écoute du client, compréhension des attentes et conseil


Savoir-faire :



  • Respect des délais

  • Respect des procédures et des consignes

  • Aptitude à gérer, à planifier


Savoir-être :



  • Rigueur

  • Savoir organiser et prioriser

  • Bon relationnel et bonne communication

  • Confidentialité

  • Autonomie


Eléments contractuels : 



  • Contrat à temps plein

  • 35H/semaine 

  • Horaires : Du mardi après-midi au samedi 18h30(Un samedi travaillé toutes les 2/3 semaines). 

  • Rémunération en fonction du profil et de l'expérience + Mutuelle d’entreprise + CSE + Prime d’assiduité + Prime annuelle


Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à postuler ! 
 
A bientôt chez Jhood ! :)

À propos de Jhood Tertiaire

Votre agence Jhood Tertiaire Saint-Etienne recherche pour un de ses clients, Assistant ADV H/F pour un CDI à Feurs. 

Faire de chaque avenir une réussite.
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