Gestionnaire de paie

Description de l'offre

• Gestion de la paie :
  
  
  
  • Élaboration des bulletins de salaire.
  
  
  • Calcul des charges sociales et des contributions fiscales.
  
  
  • Gestion des absences, congés payés, primes, indemnités et autres éléments variables.
  
  
  • Suivi des déclarations sociales et fiscales (URSSAF, DADS, etc.).
  
  
  • Réalisation des documents de fin de contrat (attestation Pôle emploi, solde de tout compte, etc.)
  
  
  
  


• Tâches administratives :
  
  
  
  • Suivi administratif des dossiers du personnel.
  
  
  • Gestion des documents RH (contrats de travail, avenants, etc.).
  
  
  • Mise à jour des bases de données et suivi des éléments administratifs courants.
  
  
  • Assistance dans la gestion des aspects administratifs liés aux nouvelles embauches et aux départs des collaborateurs.
  
  
  • Suivi des VM
  
  
  
  

Profil recherché

• Formation : Bac +2 en gestion des ressources humaines, comptabilité ou gestion de la paie (type BTS CG, DUT GEA, ou équivalent).


• Expérience : Une première expérience significative en gestion de la paie, idéalement dans un environnement industriel, est fortement appréciée.

À propos de Jhood Tertiaire

Votre agence Jhood recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'industrie, un gestionnaire de paie H/F sur Saint-Etienne pour une mission d'intérim d'une durée minimale de 3 mois.