Responsable de secteur- Alternance BTS ou Licence (H/F)

Description de l'offre

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) étudiant(e) souhaitant préparer un BTS ou une Licence en alternance au sein de l'INHNI.

Vous souhaitez poursuivre vos études tout en bénéficiant d'une expérience professionnelle concrète ? Cette opportunité vous permettra de développer vos compétences, de mettre en pratique vos connaissances et de vous investir pleinement dans la vie d'une entreprise.

Vos missions
Selon votre formation et votre profil, vous pourrez être amené(e) à participer à différentes missions :

-Accueil et relation avec les clients et partenaires
-Suivi et gestion des dossiers
-Participation aux actions commerciales et au développement de l'activité
-Communication et animation des différents supports
-Gestion administrative et organisationnelle
-Participation aux projets et aux actions de développement de l'entreprise
-Contribution à l'amélioration des processus et à la satisfaction des clients>

Profil recherché

Nous recherchons avant tout une personne motivée, sérieuse et impliquée, souhaitant apprendre et évoluer dans un environnement professionnel.

Vous êtes :

Étudiant(e) souhaitant intégrer un BTS ou une Licence en alternance
Dynamique, organisé(e) et autonome
À l'aise dans les échanges avec différents interlocuteurs
Doté(e) d'un bon sens du relationnel
À l'aise avec les outils informatiques
Curieux(se) et force de proposition
Motivé(e) par l'envie d'acquérir de nouvelles compétences
Permis B obligatoire

À propos de Inhni

Organisme de formation professionnelle dans le secteur de la Propreté, de l'Hygiène et de l'Environnement.

Créé en 1980 par la Fédération des Entreprises de Propreté et services associés, l'INHNI fait partie du Monde de la Propreté et participe ainsi au développement de cette profession utile à tous.

L'INHNI propose une offre de formation large avec des modules courts, des cycles qualifiants, des diplômes et des titres reconnus.

L'organisme :

- écoute et accompagne les entreprises dans le développement des compétences des collaborateurs et le recrutement d'alternants pour renforcer les équipes et pérenniser les savoir-faire,

- conseille et oriente les salariés du secteur et les personnes en reconversion dans leur démarche CPF,

- informe et guide les jeunes et les demandeurs d'emploi dans leur projet professionnel pour intégrer le secteur de la propreté.