BTS en alternance (H/F)

Description de l'offre

Vous souhaitez poursuivre vos études tout en développant une véritable expérience professionnelle ?
Une entreprise implantée à Dijon recherche son/sa futur(e) alternant(e) pour intégrer un BTS en alternance au sein de l'INHNI.

Dans le cadre de son développement, une entreprise spécialisée dans son secteur recherche un(e) alternant(e) souhaitant préparer un BTS avec l'INHNI.

L'alternance vous permettra de bénéficier d'une formation reconnue tout en étant directement immergé(e) dans le monde professionnel, accompagné(e) par une équipe expérimentée.

Vos missions:

Selon votre profil et votre formation, vous pourrez notamment être amené(e) à :

- Participer au suivi et à la gestion de l'activité ;
- Contribuer à l'organisation et à la coordination des équipes ;
- Assurer le suivi administratif et opérationnel ;
- Participer à l'amélioration de la qualité et des processus ;
- Développer progressivement votre autonomie et vos responsabilités.
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Profil recherché

Nous recherchons avant tout une personne motivée, sérieuse et désireuse d'apprendre.

Vous êtes :

Titulaire ou prochainement titulaire d'un diplôme permettant l'accès au BTS ;
Motivé(e) par une formation en alternance ;
Organisé(e), dynamique et doté(e) d'un bon relationnel ;
À l'aise avec le travail en équipe ;
Curieux(se) et prêt(e) à prendre progressivement des responsabilités ;
Titulaire du permis B — obligatoire.

À propos de Inhni

Organisme de formation professionnelle dans le secteur de la Propreté, de l'Hygiène et de l'Environnement.

Créé en 1980 par la Fédération des Entreprises de Propreté et services associés, l'INHNI fait partie du Monde de la Propreté et participe ainsi au développement de cette profession utile à tous.

L'INHNI propose une offre de formation large avec des modules courts, des cycles qualifiants, des diplômes et des titres reconnus.

L'organisme :

- écoute et accompagne les entreprises dans le développement des compétences des collaborateurs et le recrutement d'alternants pour renforcer les équipes et pérenniser les savoir-faire,

- conseille et oriente les salariés du secteur et les personnes en reconversion dans leur démarche CPF,

- informe et guide les jeunes et les demandeurs d'emploi dans leur projet professionnel pour intégrer le secteur de la propreté.