Concepteur Développeur Cobol H/F (82)

Description de l'offre

Vous intégrerez la Direction des Opérations du Système d’information (DOSI) de la Relation de Service, des Référentiels, des Elections et de la Santé qui a la responsabilité de mettre en œuvre et d’exploiter les SI supports de ces métiers pour la MSA et de ses 6 partenaires infogérés (Assemblée Nationale Sénat, CNIEG, CCAS, CPR-SNCF, RATP).

Forte de son collectif de 200 personnes, la DOSI est déjà largement engagée dans la transformation vers l’agilité à l’échelle : trois trains SAFe alignés sur les chaînes de valeur Santé et Relation de service sont opérationnels, plusieurs équipes agiles complètent le dispositif.

La transformation vers l’agilité amorcée en 2021 avec le lancement d’un train SAFe et de plusieurs plateaux agiles va se poursuivre par la mise en place de nouveaux trains à horizon 2024.

Vous intervenez en tant qu’Equipier au sein d’un collectif agile de la DOSI.

Vous serez en charge des missions suivantes : 

• Analyse et conception fonctionnelle et technique


• Réalisation des développements en technologie COBOL


• Participation aux tests fonctionnels et techniques


• Rédaction de la documentation technique et applicative


• Assistance aux utilisateurs lors des recettes et des déploiements


• Contribution au bon fonctionnement des applications en production

Profil recherché

De formation supérieure, vous avez acquis une expérience significative dans la conception, le développement, la qualification et le déploiement de solutions logicielles complexes.

Doté(e) d'une bonne aisance relationnelle vous permettant de vous adapter à une diversité d'interlocuteurs, vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre rigueur technique, vos capacités d’adaptation, d'analyse et de synthèse.

Votre sens aigu du service, votre autonomie, votre implication dans votre travail et votre proactivité sont autant de compétences/qualités qui vous permettront de réussir dans ce poste et d’évoluer dans notre entreprise.

La connaissance du métier Santé est un atout pour appréhender le contexte applicatif.

Le poste est à pourvoir au plus tôt.

iMSA valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et favorise l’équité en matière d’emploi. En tant qu'entreprise handi-accueillante, tous nos postes vacants sont ouverts à toute personne en situation de handicap.

À propos de iMSA

iMSA fournit des solutions informatiques clés en main dédiées aux métiers de la sphère sociale : prestations familiales, remboursements médicaux, retraites...

Ces systèmes sont utilisés au quotidien par des dizaines de milliers d'agents des caisses de la Mutualité Sociale Agricole (2e système de protection sociale français), par des millions d'adhérents MSA et par les entreprises et institutions partenaires.

Notre collectif de plus de 1000 salariés est présent sur tous les métiers de l’informatique et les technologies majeures les plus avancées : Big Data, IA et Moteurs de règles, Technologies Web, applications mobiles, méthodes Agiles...

Nous mettons en œuvre une politique de qualité de vie au travail qui permet à chaque collaborateur de s’épanouir avec un rythme de travail équilibré : flexibilité des horaires, 25 jours de RTT/an et jusqu’à 3 jours de télétravail hebdomadaire.