Architecte d'Entreprise H/F (82)

Description de l'offre

Vous travaillez sur un SI vaste, complexe, varié, bâti au fil du temps selon plusieurs modèles d’architecture et en constante évolution. Il recouvre un panel large de technologies, des plus historiques au plus actuelles :

• Legacy (Cobol, AIX)


• Architectures de type SOA, Micros services, Message/Evènement (Kafka, JMS)


• IA


• Méthode et Modélisation Objet (Magic Draw)


• Design d’API et API Management (Gravitee, OpenAPI, REST)


• Développement Backend JAVA/JEE (stack Spring/Jboss - SpringBoot)


• Développement Frontend RIA (HTML5/CSS/JS/Angular)


• Bases de données relationnelles (PostgresSQL) et Objet (MongoDB)


• BigData


• Protocoles de sécurité (Oauth2/OIDC/Keycloak)


• Virtualisation et Cloud (Docker et Kubernetes)


• Forge logicielle / CICD (Jenkins, Gitlab, Artifactory, Ansible)

Il est bâti selon des principes d’urbanisation, modularisation, mutualisation …

Intégré(e) au sein d’un collectif d’architectes (une vingtaine de personnes) vous menez des études (des plus opérationnelles aux plus stratégiques) en collaboration avec divers experts techniques, les équipes en charge des applications métiers et / ou nos partenaires inter-régimes.

Dans un contexte d’Agilité à l’échelle (SAFe), vous intervenez en tant qu’Enterprise Architect voire System Architect.

Pour ce faire, vous aurez pour mission de :

• Contribuer à la conception, au suivi, à la déclinaison opérationnelle et à la mise en œuvre de la stratégie SI (Schéma Directeur Informatique)


• Mener des études transverses d’évolution et transformation du SI 


• Assurer une activité de veille en vue du maintien à l’état de l’art du SI


• Analyser des besoins et définir des solutions applicatives et techniques tenant compte de l’architecture du SI et des objectifs de l’organisme


• Réaliser des prototypes


• Produire et faire évoluer nos normes, standards et modèles d’architecture … (cadre d’architecture d’entreprise)


• Définir, structurer, administrer nos référentiels d'architecture et cartographies SI


• Accompagner les équipes techniques et métier dans le cadre de leurs projets et trains (SAFe)


• Promouvoir, communiquer, informer, former sur tous les sujets d'architecture d'entreprise


• Garantir la cohérence d’ensemble, la pérennité et l’évolutivité de notre SI sur les plans fonctionnel, applicatif et technique.

Profil recherché

De formation supérieure, vous avez acquis une expérience professionnelle significative d’au moins 5 ans en définition d’Architecture et conception de systèmes informatiques complexes, répartis et multi-technologies.

La pluralité de vos centres d’intérêt et compétences techniques (Web/Java/JEE, conteneurs, micro-service, *AAS sans oublier legacy) vous permettront de réussir dans cette mission. Une expertise en termes de BDD serait un plus.

Vos qualités en matière de collaboration et communication, votre capacité à appréhender des sujets complexes selon une approche transverse et systémique, votre aptitude à fédérer et à convaincre vous permettront de vous intégrer à nos équipes, de partager nos valeurs (respect, coopération et solidarité) et de bénéficier ainsi de la richesse de l’intelligence collective.

Le poste est à pourvoir au plus tôt.

iMSA valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et favorise l’équité en matière d’emploi. En tant qu'entreprise handi-accueillante, tous nos postes vacants sont ouverts à toute personne en situation de handicap.

À propos de iMSA

iMSA fournit des solutions informatiques clés en main dédiées aux métiers de la sphère sociale : prestations familiales, remboursements médicaux, retraites...

Ces systèmes sont utilisés au quotidien par des dizaines de milliers d'agents des caisses de la Mutualité Sociale Agricole (2e système de protection sociale français), par des millions d'adhérents MSA et par les entreprises et institutions partenaires.

Notre collectif de plus de 1000 salariés est présent sur tous les métiers de l’informatique et les technologies majeures les plus avancées : Big Data, IA et Moteurs de règles, Technologies Web, applications mobiles, méthodes Agiles...

Nous mettons en œuvre une politique de qualité de vie au travail qui permet à chaque collaborateur de s’épanouir avec un rythme de travail équilibré : flexibilité des horaires, 25 jours de RTT/an et jusqu’à 3 jours de télétravail hebdomadaire.