Asistente de Recursos Humanos y Jefe de Formación

Descripción de la oferta

Qué perfil buscamos :

- Experiencia en Recursos Humanos. Deberá trabajar de forma integral en las distintas vertientes del departamento (administración, selección, gestión de equipos, fidelización de empleados, retención del talento,…).

- Trabajará con la Dirección de RR.HH para identificar las necesidades de formación y desarrollo de nuestros empleados.

- Experiencia en formación. Mínimo dos años.

- Deberá conocer la gestión de la formación bonificada.

- Realizar las formaciones según los estandares de Hyatt y en particular representar la marca Hyatt Centric.

- Estar como observador en la operativa e identificar las áreas de necesidad de trainings.

- Ser capaz de crear actividades “on brand” para los talentos que se identifiquen con la marca de manera divertida y motivadora.

- Comprometerá a los empleados en el proyecto con su espíritu de liderazgo

- Conocerá los distintos métodos de enseñanza (mentoring, coaching, on-the-job, simulaciones, sesiones formativas en grupo,…).

- Será capaz de manejar de manera acorde el presupuesto de formación.

- Será capaz de evaluar las formaciones y reflejar la rentabilidad de las mismas, así como de revisar la implementación de lo aprendido.

- Dará apoyo a los demás Departamentos para obtener el mejor entorno de trabajo posible, garantizará que nuestros trabajadores están preparados para realizar sus funciones y enseñará a otros a formar.

Perfil buscado

Qualifications :

- Experiencia en atención al cliente&calidad.

- Buena capacidad para comunicarse: oral y escrita.

- Liderazgo.

- Buena gestión del tiempo.

- Trabajo en equipo.

- Conocimiento del mercado de trabajo español.

- Capacidad para trabajar en inglés.