Conseiller commercial vo - h/f

Description de l'offre

Notre concession Opel et Jeep à Toulon recherche son/sa futur(e) Conseiller(e) Commercial(e) Véhicules d'occasions.

Sous la Responsabilité de la Chef des Ventes, vous aurez comme principales missions:

Assurer l'accueil physique et la prise en charge des clients dans le parc VO 
Gérer les actions de prospection et de fidélisation de la clientèle 
Proposer des solutions de financement et autres produits périphériques 
Organiser systématiquement des essais de véhicules  
Reporter l'activité de vente sur les outils CRM Groupe et Marque 
Proposer aux clients des locations, des crédits, des reprises (+phoning) 
Préparer et transmettre des dossiers administratifs post-vente au Secrétaire Commercial 
Assurer la gestion du parc VO et la gestion des leads et demandes internet 
Respecter les standards de marques

Profil recherché

De formation bac+2, vous justifiez d'une expérience minimum d'un an en commerce automobile.

Vous maitrisez les techniques de vente, vous avez une bonne connaissance du secteur de l'automobile, vous êtes à l'écoute et au service du client. 

Votre rigueur, votre organisation et votre volonté de réussir feront de vous un excellent candidat pour ce poste.

À propos de Groupe Tressol Chabrier

Qui sommes-nous ?

Fondé en 1983 par Christine et Didier CHABRIER, le groupe Tressol-Chabrier est un acteur majeur de l'automobile dans le sud de la France. Nous sommes aujourd'hui présents dans 32 villes en Occitanie, PACA et Nouvelle Aquitaine et comptons plus de 1950 collaborateurs, 72 points de vente et 34 marques Auto/Moto.

Ce que l'on vous propose

Partager des valeurs fortes axées sur la satisfaction de nos clients : engagement, confiance et exigence.
Rejoindre un groupe animé par un esprit entrepreneurial qui se traduit par une forte croissance externe et organique.
Bénéficier d'un accompagnement solide dans votre carrière, de formations personnalisées (pour travailler en sécurité et pour vous aider à progresser dans tous les métiers de l'automobile) et de réelles perspectives d'évolution.

En 2023, ce sont plus de 40 collaborateurs qui ont bénéficié d'une mobilité verticale ou horizontale.