Vendeur itinérant pièces de rechanges - h/f

Description de l'offre

Notre centre de pièce automobile à Béziers recherche un(e) vendeur(se) itinérant(e) pièces de rechanges.

Sous la responsabilité du Responsable Pièces de rechange, vous assurerez les activités de commercialisation de pièces de rechange, accessoires et produits de sa marque. Il assure également la vente et le conseil technique à distance, en particulier par téléphone.

Vos missions principales seront les suivantes : 

Développer les ventes de pièces de rechange, accessoires, produits d'entretien et d'atelier auprès des clients professionnels
Gérer les actions de prospection et de fidélisation de la clientèle
Assurer la satisfaction de ses clients pour pérenniser les relations commerciales
Assurer l'administration des ventes
Effectuer des contrôles qualitatifs et quantitatifs des produits
Enregistrer les références des produits
Conseiller, facturer et encaisser les clients 
Réaliser des inventaires et transmettre les informations concernant le stock de P.R.A

Vous serez amené(e) à vous déplacer sur le secteur de Béziers, Lattes et Carcassonne.

Profil recherché

De formation Bac à Bac+2, vous disposez d'une première expérience réussie dans un poste de Vendeur itinérant de pièces de rechange automobile ou un poste similaire.

Compétences attendues :

- Connaissance des produits
- Maitrise des outils informatiques et des logiciels liés à l'activité
- Orientation clients et résultats
- Autonomie

À propos de Groupe Tressol Chabrier

Qui sommes-nous ?

Fondé en 1983 par Christine et Didier CHABRIER, le groupe Tressol-Chabrier est un acteur majeur de l'automobile dans le sud de la France. Nous sommes aujourd'hui présents dans 32 villes en Occitanie, PACA et Nouvelle Aquitaine et comptons plus de 1950 collaborateurs, 72 points de vente et 34 marques Auto/Moto.

Ce que l'on vous propose

Partager des valeurs fortes axées sur la satisfaction de nos clients : engagement, confiance et exigence.
Rejoindre un groupe animé par un esprit entrepreneurial qui se traduit par une forte croissance externe et organique.
Bénéficier d'un accompagnement solide dans votre carrière, de formations personnalisées (pour travailler en sécurité et pour vous aider à progresser dans tous les métiers de l'automobile) et de réelles perspectives d'évolution.

En 2023, ce sont plus de 40 collaborateurs qui ont bénéficié d'une mobilité verticale ou horizontale.