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Responsable Approvisionnement et Import H/F

  • CDI
  • Rungis (Val-de-Marne)
  • Achats

Description de l'offre

Description du poste

Métier

Supply Chain

Intitulé du poste

Responsable Approvisionnement et Import H/F

Description de la mission

Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous avez la responsabilité du service Approvisionnements, avec le management d'une équipe de 3 approvisionneurs. Plus précisément, vos missions consisteront à :

• Optimiser la chaîne d'approvisionnement en maximisant la disponibilité commerciale des produits tout en minimisant le montant des stocks
• Gérer et suivre le processus des commandes fournisseurs, tout en maintenant un niveau de stock optimum
• Piloter le rétroplanning des jalons Import (Contrôles Qualité, transport, paiements, Douane) afin de maîtriser et optimiser les délais.
• Suivre, analyser les résultats logistiques fournisseurs et piloter des actions d'améliorations, en collaboration avec le service Achats.
• Développer et améliorer l'efficacité opérationnelle des processus et de l'organisation du service
• Suivi, analyse et reporting des KPI auprès de la Direction, afin d'établir des plans d'actions nécessaires à leur amélioration
• Assurer un rôle transversal avec les services Achats, Ventes et l'entrepôt.

Profil recherché

Profil

De formation supérieure (bac +4/5), vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans une fonction similaire. Vous maîtrisez impérativement les techniques d'import, l'utilisation d'un ERP, et la pratique de l'anglais fait partie de votre quotidien. Votre aisance relationnelle et votre capacité d'adaptation vous permettront de vous intégrer au mieux à l'équipe. Enfin, vous avez démontré vos capacités d'analyse et de synthèse qui vous permettront d'être force de proposition et proactif.
Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez chez M6boutique !

Contrat

CDI

Localisation du poste

Localisation du poste

France

Lieu

13, rue du capricorne 94150 Rungis

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

3 ans ou plus

·  Mentions légales Aller en haut

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