Contrôleur qualité H/F

Description de l'offre

Contrôleur qualité H/F

S'émerveiller devant les vitrines, vivre des expériences surprenantes, découvrir les dernières tendances en ligne comme en magasin, cela résonne forcément en vous ! Intégrer le Groupe Galeries Lafayette, c'est évoluer dans un univers Lifestyle (Mode, Beauté, Maison, Joaillerie, Horlogerie et Food), reflet d'un commerce joyeux, créatif et engagé. Faire bouger les lignes du commerce et créer l'enchantement auprès de nos clients deviendra votre nouvelle ambition. Faites le choix d'une entreprise en mouvement, où chaque jour est différent. Imaginez l'inattendu, rejoignez-nous !

·  Référence :
Contrôleur Qualité-13599
·  Filière-métier :
SUPPLY CHAIN / LOGISTIQUE
·  Type de contrat :
CDI
·  Temps de travail :
Temps Complet
·  Localisation :
France / Ile-de-France / PARIS MAGASIN HAUSSMANN
·  Etablissement :
Magasin Haussmann - 40 bd Haussmann Paris

Votre rôle
Vous souhaitez exercer votre métier de Contrôleur Qualité autrement ? ✨ Rattaché(e) au manager logistique vos missions seront les suivantes : Contrôle Qualité et Conformité Alimentaire : ⮚ Vérifier les règles d'hygiène lors des opérations de réception alimentaire ⮚ Réaliser les contrôles qualité alimentaire quotidiens sur les produits à leur arrivée (intégrité, température, emballage, etc.) ⮚ Remonter les anomalies dans My Cawan ⮚ Participer à la sensibilisation des équipes de réception (brief mensuel) ⮚ Être le point de contact principal pour les questions liées à la qualité alimentaire et la sécurité alimentaire en réception (suivi plan d'action audit) ⮚ Être le garant des alertes alimentaires en réception sur les anomalies constatées Suivi et Analyse des Données : ⮚ Collecter et consolider les données de contrôle qualité (nombre de fournisseurs réceptionnés, motifs de refus, taux de conformité) ⮚ Créer et mettre à jour des tableaux de bord et des indicateurs de performance (KPI) pour le suivi des performances qualité (établir un bilan mensuel) ⮚ Analyser les données pour identifier les tendances et les problématiques récurrentes (fournisseurs, partenaires, etc.) ⮚ Reporter une fois par mois les anomalies au Responsable Qualité Communication et Amélioration Continue : ⮚ Animer des réunions de suivi basées sur les bilans et des présentations régulières pour communiquer les résultats et les plans d'action aux directions et aux équipes ⮚ Formaliser la communication des anomalies avec les parties prenantes concernées (équipes internes) ⮚ Proposer et mettre en œuvre des actions correctives et préventives pour réduire les anomalies de qualités alimentaires ⮚ Contribuer à la mise à jour des procédures alimentaires ⮚ Appliquer ces tâches dans le respect des procédures du service et du règlement intérieur

Votre profil
Titulaire d'un Bac+2 (DUT/BTS bio analyse, génie biologique, HSE), vous justifiez de d'une première expérience de plus de 2 ans dans le domaine du contrôle qualité. La maîtrise du pack office et de la suite Google Vous avez une capacité analytique dans le domaine. Votre organisation, votre relationnel et votre sens des priorités vous permettront de vous épanouir dans votre fonction. N'attendez plus et rejoignez nous !

Nos avantages
ET POUR FINIR DE VOUS CONVAINCRE - Une rémunération fixe sur 12 mois, transparente et en cohérence avec votre niveau d'expérience - Un treizième mois - Une prime vacances - Une variable back-office - Une prime d'intéressement et participation qui récompense équitablement l'effort collectif - Une prise en charge avantageuse de vos frais de transports à hauteur de 80% - Une remise sur vos achats - Un accompagnement personnalisé à l'occasion de votre intégration - Un parcours de carrière dynamique et diversifié (⅓ des postes pourvus en interne en 2023)

Nos engagements
NOS ENGAGEMENTS Grand magasin de tous, nous sommes fiers de la diversité de l’ensemble de nos talents notamment représentée par 98 nationalités travaillant au sein du Groupe. Animés par ces valeurs en tant que groupe familial, nos engagements s’incarnent à travers des projets inspirants et des actions de sensibilisation à destination de tous nos collaborateurs mais également à travers une communauté Diversité et Inclusion, mobilisée au quotidien sur les enjeux d’inclusivité. Rejoindre le Groupe Galeries Lafayette, c’est intégrer un groupe handi’bienveillant dans lequel tous les collaborateurs et toutes les générations évoluent dans un environnement inclusif et bienveillant, engagé en faveur de l’égalité femme/homme, notamment en luttant contre le sexisme ordinaire, au travers de la signature de la charte StOpE en 2019.