Stage chargé(e) de mission foncier et développement - Groupe Casino - Grigny (69) F/H

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Le Groupe Casino occupe en France une position de leader dans le secteur de la grande distribution grâce à la diversité de ses enseignes : Géant, Monoprix, Supermarchés Casino, Leader Price, Franprix, Petit Casino, CDiscount, Casino Restauration… et à une présence affirmée à l'international : Argentine, Brésil, Colombie, Uruguay, Océan Indien...
La Diversité du Groupe trouve aussi son expression dans notre politique de recrutement qui privilégie l'égalité des chances, la diversité des individus au sein de nos équipes.
Casino, c'est aussi une stratégie d'innovation et de développement avec de nombreuses réalisations : la Marque Casino forte de plus de 4000 références, l'excellence de la Supply Chain, les outils d'analyse des comportements clients et les programmes de fidélisation, le développement de stratégies immobilières performantes.
En 2015, son chiffre d'affaires s'est élevé à plus de 46 milliards d'Euros et son effectif à plus de 325 000 collaborateurs.  

Référence

1116S/CMPFD69IGC/KS-5461  

Localisation

St Etienne Cedex 1

Description du poste

Métier

Expansion et développement/Immobilier - Expansion et développement/Immobilier

Intitulé du poste

Stage chargé(e) de mission foncier et développement - Groupe Casino - Grigny (69) F/H

Description de la mission

Dans le périmètre des régions Rhône-Alpes Auvergne et Bourgogne Franche-Comté le poste de chargé(e) de mission foncier consiste à recenser les opportunités de développement pour le Groupe Casino, participer à la définition d'une stratégie de maîtrise foncière et proposer un plan d'action. Ainsi, il conviendra de travailler plusieurs thématiques:

Urbanisme réglementaire : réaliser l'état des lieux et l'évolution prospective des principaux documents d'urbanisme (Scot / PLU / PPR) sur les sites concernés. Reporting et plan d'actions.

Foncier : identifier les fonciers à potentiels au sein de périmètres pré-définis et recenser les propriétaires. Formaliser un reporting et suivi des négociations.

Veille concurrentielle: réaliser une veille concurrentielle sur le territoire. Dans le cadre d'une mission transverse, participer à la conception et l'animation d'un outil digital de veille concurrentielle.

Sur une métropole régionale à définir, proposer un diagnostic de territoire et un plan de développement

Déplacement à prévoir sur sites et participation à des réunions avec les collectivités.

Profil recherché

Profil

- Formation Bac + 4 minimum (géographie, urbanisme, aménagement territoire)
- Connaissances urbanisme réglementaire, outils bureautiques
- Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles
- Curieux, disponible, autonome, force de propositions
- permis de conduire

http://www.recrutement-casino.fr/
Pour postuler, merci de déposer votre CV accompagné d'une lettre de motivation sous réf. 1116S/CMPFD69IGC/KS