Contrôleur de gestion – Administration des outils Finance (F/H)

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Rejoignez la BRED Banque Populaire : une banque coopérative conquérante, humaine et engagée

En tant que banque de proximité engagée sur ses territoires, nous soutenons activement le développement de nos territoires en Île-de-France, en Normandie et Outre-Mer avec un réseau de 411 implantations en France et à l'international, à travers nos filiales en Asie du Sud-Est, dans le Pacifique Sud, en Afrique et en Suisse.

Nos activités et nos expertises nous permettent d’accompagner durablement nos clients : banque de détail, banque de grandes entreprises et institutionnels, banque de gestion privée, banques à l’international, salle des marchés, société de gestion d’actifs, compagnie d’assurances, banque de financement du négoce international.

Conquérante, humaine et engagée, nos valeurs incarnent notre ambition de relever chaque jour de nouveaux défis et d’agir de manière responsable et durable afin d’accompagner nos 1,6 million de clients, 200 000 sociétaires ainsi que l'ensemble de nos collaborateurs.

Nous appartenons au Groupe BPCE - 2ème Groupe bancaire français .

Et Vous, si vous rejoigniez la BRED Banque Populaire ?

Forte de ses 7500 collaborateurs, dont 40 % sont basés en Outre-Mer et à l'international, la BRED Banque populaire vous propose un cadre professionnel épanouissant et des perspectives de carrière diversifiées, à l'échelle internationale.

Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui encourage la responsabilisation et la prise d’initiative et qui accorde une place importante au développement et à l’accompagnement de ses collaborateurs.

Poste et missions

Pourquoi rejoindre la Filière IT de la BRED Banque Populaire ?

- Maintien et Paramétrage applicatif des référentiels et des workflows des outils de la sphère du contrôle de gestion et des achats
- Maintenance des outils (fonctionnement des interfaces, montée de version…) en mode projet (recette, accompagnement métiers, lien DSI)
- Procéder à des extractions de données avec la construction de requêtes pour répondre aux besoins d’analyses.
- Porter une attention particulière à la qualité des données avec des contrôles réguliers sur les données source (DataPrep), en menant des actions correctives et en les enrichissant (données internes, open data, données externes)
- Maîtriser le développement d’écrans Data Viz intuitifs
- Savoir mener à bien des projets transverses en autonomie
- Produire des écrits synthétiques et précis
- Présenter oralement des sujets techniques à des instances décisionnaires

Profil et compétences requises

Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si :

·  Vous êtes issu d’une formation Bac +5 types école d’ingénieur ou école de commerce, ou diplômé d’un Master 2 en contrôle de gestion, statistique, Data Science, Machine Learning ou Big Data
·  Profil senior, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 à 4 ans en contrôle de gestion bancaire et / ou dans le domaine de la Data.  
·  Vous possédez de solides compétences en data et Excel
Vous avez une appétence forte pour VBA, le langage SQL et la Data Viz
·  Vous avez l’esprit de synthèse et vous savez faire preuve de pragmatisme pour conceptualiser rapidement les enjeux et apporter des solutions efficientes
Vous avez l’esprit critique pour l’analyse des chiffres
Vous possédez une aisance relationnelle et savez faire preuve de pédagogie
Vous avez une connaissance de base sur le compte de résultat et le bilan bancaire
Vous maîtrisez votre communication écrite/orale pour collecter et restituer l’information
Vous avez une capacité d'organisation et de planification
·  Curieux(se), créatif(ve) et dynamique vous apporterez des propositions innovantes
Vous appréciez le travail en équipe et vous souhaitez vous impliquer au sein d'un Groupe bancaire en pleine expansion

Informations complémentaires sur le poste

Nous rejoindre ? C’est bénéficier des avantages liés à notre politique RH :

Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH

Un dispositif de formations innovant  : Ecole du Management BRED , des parcours individualisés ainsi que des plateformes d’autoformation.

Un package social attractif :

·  Accord d’Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés
·  Accord télétravail, 1 à 2 jours par semaine
·  Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
·  Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, surcomplémentaire santé, primes de crèche et de scolarité, CSE (subventions activités culture et loisirs…)