Chargé(e) de Recouvrement Contentieux

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Le service Recouvrement Contentieux de la Banque Populaire Alsace Lorraine Champagne est à la recherche de sa/son futur(e) collègue pour rejoindre l’équipe à Metz.

Rejoignez-nous et faites partie de cette belle aventure !

Poste et missions

En quoi consiste votre quotidien :

Vous assurerez :

- le recouvrement des créances bancaires au travers la mise en œuvre de procédures judiciaires ;

- la gestion de la relation avec les clients contentieux ;

- la communication avec les mandataires judiciaires, avocats, huissiers ;

- la gestion des provisions ;

- l'assistance au réseau d'agences.

Profil et compétences requises

Votre profil :

·  Diplômé.e d'une formation juridique supérieure (BAC + 5) en droit des affaires ou en droit bancaire / ou disposant d’un BAC +3 avec expérience minimum de 2 ans sur un métier à dominante juridique »
·  Bonne maîtrise des connaissances juridiques
·  Capacité à collaborer efficacement avec d'autres services
·  Structuré.e, rigoureux.se, avec une aptitude à prendre des décisions tout en respectant les règles établies et la réglementation »

Informations complémentaires sur le poste

Nous en avons beaucoup dit… mais concrètement, pourquoi nous choisir ? 

·  Un package de rémunération avantageuse avec un salaire fixe complété d'intéressement et de participation (avec abondement par l'entreprise)
·  Un scénario de travail de 5j par semaine, du lundi au vendredi sur 39H donnant lieu à des RTT
·  Une carte Swile (tickets restaurants) / Restaurant d'entreprise sur Metz
·  Une protection sociale forte (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
·  Du télétravail dès 6 mois d'ancienneté

Au-delà des avantages habituels, beaucoup d’autres nous différencient :  

·  Prise en charge des frais de transport en commun entre 90 et 100% selon le lieu de résidence
·  Pour les parents : crèche d'entreprise, participation à la prise en charge des frais de gardes, primes de scolarité, etc.
·  Pour les sportifs : participation aux licences sportives, indemnisation des trajets en vélo, activités sportives proposées par l'association BPALC Sports,
·  Tarifs préférentiels et chèques vacances pour les globe-trotteurs
·  Agence bancaire dédiée avec interlocuteurs privilégiés et tarifs préférentiels
·  Prime de cooptation jusqu'à 600€ si vous connaissez quelqu'un qui connait quelqu'un...

Et surtout :

Un parcours d’intégration sur mesure à votre arrivée afin de vous donner toutes les clés de votre réussite (professionnelle mais aussi dans votre vie de collaborateur) :

 
De réelles perspectives d'évolutions de vos compétences et de votre carrière tout en restant proche de chez vous !

Pas de panique pour la suite !

En tant que Chargée de recrutement, nous vous proposons une expérience candidat bienveillante et personnalisée :

Etape 1 : Si votre candidature retient notre attention, faisons connaissance par téléphone
Etape 2 : Vous nous avez convaincu, rencontrons nous pour un entretien RH
Etape 3 : Toujours avec nous, un dernier tête-à-tête avec vos futurs managers pour rentrer dans le détail du poste et déterminer si l’aventure peut commencer!

Attentifs à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes labélisés Egalité & Diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.