Alternace - 1 an - Chargé de pilotage et CRM F/H

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Filiale du Groupe BPCE, 2e acteur bancaire français, CEGC est spécialisée dans les cautions et garanties financières pour toutes sortes de clientèles, particuliers, professionnelles, entreprises et principalement dans le secteur de l’immobilier.

Notre mission ? Proposer à nos clients des solutions pour réaliser leurs projets, développer et sécuriser leur activité. Nous garantissons les crédits à l’habitat des familles et les crédits d’investissement des professionnels, ou des opérateurs de l’économie sociale et du logement social en partenariat avec nos réseaux bancaires. Nous proposons des garanties aux entreprises, comme les cautions de marché dans le secteur du bâtiment et enfin, nous apportons des garanties financières aux professionnels de l’immobilier tels que les constructeurs de maisons individuelles, les promoteurs immobiliers, les administrateurs de biens et les agents immobiliers.

Nous sommes fiers d’être, depuis plus de 50 ans, un acteur de confiance qui allie dynamisme et solidité.

CEGC, c’est aussi et surtout plus de 400 collaborateurs experts et engagés, des équipes soudées, proches de leurs clients. Nous agissons au cœur de secteurs très impliqués dans les enjeux environnementaux et sociétaux : le logement, la construction ou encore la rénovation de bâtiments, nos actions et engagements ont donc un véritable impact !

Vous cherchez une entreprise avec une dynamique collective et une mission qui a du sens ? Alors vous êtes au bon endroit !

Poste et missions

Rejoignez BPCE pour une alternance - Chargé de pilotage et CRM à partir de Septembre 2026 !

Les missions c’est important, l’équipe et l’environnement aussi … !

Vous intégrez le pôle de Marketing et pilotage, de la Direction Marketing et Partenariats.

Concrètement votre quotidien ? En collaboration avec votre tuteur/tutrice, vous interviendrez sur les missions suivantes :

Gestion et animation du CRM (Salesforce) :

·  Assister les utilisateurs dans l’utilisation de l’outil et contribuer à son évolution ;
·  Participer à la création et à l’amélioration des reportings ;
·  Réaliser des contrôles liés au RGPD ;
·  Former et accompagner les utilisateurs dans la prise en main du CRM ;
·  Recueillir et analyser les nouveaux besoins des utilisateurs ;
·  Contribuer à l’administration et à l’évolution cde l’outil ;

Veille Marketing :

·  Participer à l’élaboration de la veille sur le marché immobilier et l’environnement CEGC ;
·  Identifier et sélectionner les articles et informations clés via les outils de veille ;
·  Contribuer à la réalisation et à la diffusion de la newsletter interne à destination des collaborateurs.

Profil et compétences requises

Vous préparez un Master 1/ 2 en Marketing ou Data.

Pour réussir votre mission, vous :

·  Maîtrisez le Pack Office Microsoft (Excel et PowerPoint) et avez des connaissance d’outils tels que Power BI et Salesforce;
·  Disposez d’une bonne capacité à analyser et interpréter des données chiffrées ;
·  Êtes curieux (se), rigoureux (se) et organisé (e), avec un réel sens de l’exigence ;
·  Faites preuve d’un bon esprit d’analyse et êtes capable de mener plusieurs projets en parallèle ;
·  Disposez d’un savoir-faire opérationnel, faite preuve d’écoute, d’observation et d’initiative ;
·  Aimez travailler en équipe et dans un environnement dynamique.

Saurez-vous relever le challenge ? N’attendez plus, rejoignez-nous !

Informations complémentaires sur le poste

Package et avantages

Vous bénéficiez d’un package de rémunération attractif (fixe basé sur le Salaire Minimum Conventionnel, intéressement) avec des avantages sociaux attractifs (Congés payés, tickets restaurant, indemnités transports à 75%, couverture santé et prévoyance, Comité d’entreprise, etc.).

Encadrée par la loi, elle sera abordée à l’issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend du type de contrat, votre âge et de votre niveau d’études.
Le télétravail est proposé pour s'adapter à votre rythme et à vos préférences. Et quand vous serez au bureau, vous vivrez une expérience de travail dans un environnement innovant et responsable !

Nous attachons une importance particulière à vous accompagner dès votre arrivée dans le cadre de sessions d’intégration, et tout au long de votre parcours (ateliers CV/entretiens, etc).

Et la suite ?
Si votre candidature retient notre attention, vous passerez un entretien RH, puis, un ou deux entretiens opérationnels. La durée du process est en moyenne de quatre semaines.