Responsable pôle communication interne & externe H/F
CDI Olivet (Loiret)
Description de l'offre
Responsable pôle communication interne & externe H/F
Votre future entreprise en quelques mots
Parce que personne ne prévoit le jour où tout bascule… en 2025, Groupama Paris Val de Loire a versé 521 millions d'euros d'indemnisation de sinistres.
Depuis plus de 100 ans, notre mission est simple : être le filet de sécurité du quotidien. Protéger la santé, les biens, et préparer l'avenir de chacun.
Ce qui nous distingue : Une culture profondément humaine, où chaque décision commence par un seul objectif : comment aider concrètement nos assurés aujourd'hui.
Vos futures missions
️ Responsable pôle communication interne & externe - H/F
Localisation/Secteur : Olivet (45)
Contrat : CDI - Temps plein - Statut Cadre
Poste régional assujetti à des déplacements / Véhicule de société
Pourquoi rejoindre Groupama ?
Nous croyons qu’un emploi épanouissant repose sur des engagements concrets :
- Rémunération attractive : salaire fixe de 66 à 70 k€ sur 13 mois + variable 6 k€
- Avantages entreprise : ticket-restaurant , mutuelle prise en charge à 80 % par l'employeur, accord d'intéressement, CSE...
- 90% de nos collaborateurs déclarent être fiers de travailler à Groupama (enquête anonyme IPSOS)
- Le saviez-vous ? Groupama Paris Val de Loire est un acteur engagé dans une démarche RSE. Nous avons formé plus de 10 000 personnes aux "Gestes qui sauvent".
Vos missions et vos objectifs :
Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'un remplacement.
En tant que responsable régional communication interne et externe , vous pilotez la stratégie de communication interne, corporate et événementielle de l'entreprise ; vous fédérez, faites grandir et accompagnez votre équipe de 4 collaborateurs. Vous êtes rattaché à François notre Secrétaire Général, qui vous accompagne sur les missions suivantes:
·
Déployer la stratégie de communication interne, corporate et événementielle
-Accompagner les projets de transformation et les démarches de conduite du changement de l' entreprise
-Renforcer l'information et l'engagement des collaborateurs : supports et intranet internes
-Développer la notoriété et l'attractivité de l'entreprise auprès de ses publics internes et externes.
-Veiller à la cohérence de l'image et des prises de parole sur l'ensemble des supports et canaux de communication. -Piloter le budget, les prestataires, les agences et les appels d'offres du pôle.
-Piloter les événements régionaux, relations publiques, relations presse, actions de sponsoring et mécénat: événements mutualistes régionaux, Convention d'entreprise , Convention annuelle des managers , Séminaires et Plénières , Evénements liés à la Fondation pour la santé ...etc
· Représenter l' entreprise et participer aux Réseaux Métiers du Groupe
· Manager une équipe de 4 chargés d' études communication /graphiste pour atteindre les objectifs.
Si vous aimez accompagner vers la réussite, transmettre et fédérer une équipe, ce poste est fait pour vous !
Prêt(e) à donner du sens à votre carrière ?
Le processus de recrutement se déroule sur 6 semaines et comprend :
· Tests personnalité/logique
· Entretien RH (45min/1h) - en visio
· Entretien avec le Secrétaire Général (1h) - en présentiel
Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
Et vous ?
De formation supérieure Bac+5 en communication, relations publiques, communication institutionnelle ou domaine équivalent.
Expérience confirmée dans la définition et le pilotage d'une stratégie de communication globale.
Solide expertise en communication interne, corporate, événementielle et relations médias. Bonne connaissance des enjeux d'image, de réputation et de communication sensible.
Expérience en management d'équipe et en conduite de projets stratégiques et transverses.
Aptitudes à la négociation, à l'animation et à la conduite du changement.
Excellentes qualités rédactionnelles, relationnelles et sens de la représentation institutionnelle.
Profil principal
Marketing / Communication
Communication
Statut conventionnel appliqué/classe
CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 7
Télétravail
Partiel
Management d'équipe
Oui
Catégorie emploi
Cadre