Chargé de mission data gouvernance & data management-CDD 6 mois H/F

Description de l'offre

Chargé de mission data gouvernance & data management-CDD 6 mois H/F
Votre future entreprise en quelques mots
Et si l'assurance était avant tout une histoire humaine ?
Assurer, c'est anticiper les risques, sécuriser l'avenir et tenir ses engagements dans le temps. Mais c'est aussi savoir prendre soin de celles et ceux qui au quotidien rendent cette promesse possible, les mettre en situation de réussir.
Chez Groupama Assurances Mutuelles, chaque décision que nous prenons anticipe, guide et valorise l'action des 32 000 collaborateurs du Groupe. En étroite concertation avec les Caisses régionales, nous contribuons à renforcer leur ancrage local et leur capacité à accompagner les sociétaires au plus près de leurs besoins. Nous protégeons la solidité du modèle mutualiste tout en pilotant les transformations qui construisent le Groupe Groupama de demain.
Rejoindre Groupama Assurances Mutuelles, c'est contribuer à la vision et à la stratégie du Groupe, au service des Caisses régionales, des filiales et de nos parties prenantes.
Si vous recherchez un rôle où votre expertise a un impact concret et durable, alors vous êtes au bon endroit !

Vos futures missions

Votre environnement de travail

Rejoignez le Data Office Groupe et contribuez à structurer la donnée de demain !

Au sein de Groupama Assurances Mutuelles, la donnée est un levier stratégique au service de la performance et de la transformation du Groupe.

Dans le cadre d'un CDD de 6 mois, nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission data gouvernance et data management.

Rattaché(e) au Data Office Groupe, une équipe de 6 experts dédiée à la gouvernance et à la valorisation des données, vous contribuerez à une mission transverse à fort impact : construire, fiabiliser et partager la connaissance des données du Groupe en collaboration étroite avec les métiers, les équipes projets et les experts Data.

Vos missions

Structurer et faire vivre la connaissance Data

En lien avec les métiers et les équipes Data, vous interviendrez sur les missions suivantes :

·  Identifier et formaliser les concepts métiers et les données associées ;
·  Cartographier et organiser les informations au sein des différents Data Domaines du Groupe ;
·  Contribuer à construire un langage commun et une vision cohérente du patrimoine de données ;
·  Qualifier et hiérarchiser les données selon leur importance métier et leur niveau de criticité ;
·  Animer des ateliers avec les experts métiers afin de valider les définitions et les règles de gestion ;
·  Accompagner les propriétaires de données dans la prise en main de leur rôle.
·  Accompagner les métiers et les projets

Accompagner les métiers et les projets

·  Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques de gouvernance des données ;
·  Accompagner les projets dans l'identification et la documentation des données utilisées ;
·  Veiller à capitaliser la connaissance produite dans les outils de gouvernance du Groupe ;
·  Contribuer à l'amélioration continue du catalogue de données et du glossaire métier.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

Ce poste est fait pour vous si :

De formation supérieure Bac+5 (école d'ingénieur, école de commerce, université ou cursus spécialisé Data/SI ou équivalent), vous avez une première expérience ou une spécialisation en Data Governance ;
Data Management ;Data Catalogue ou gestion des métadonnées.
Une connaissance de l'assurance, de la banque ou des services financiers constitue un plus.

La maîtrise d'un outil de catalogue de données tel que Collibra est appréciée.

Vos atouts

Vous êtes reconnu(e) pour :

·  Votre capacité à comprendre rapidement des environnements complexes ;
·  Votre aisance à dialoguer avec des interlocuteurs métiers et techniques ;
·  Votre capacité à structurer et synthétiser l'information ;
·  Votre aptitude à animer des ateliers et à faire émerger des consensus.

Ce que vous offre Groupama Assurances Mutuelles

·Intéressement, dispositif d’épargne salariale avec abondement attractif

·Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, sans condition d’ancienneté avec tickets restaurant

·Excellentes conditions de travail (locaux, cantine, cafétéria, conciergerie d’entreprise …)

·Mutuelle et prévoyance Groupe

·28 jours de congés payés + RTT

·CSE proposant des activités culturelles et sociales avec subventions

·Parcours d’intégration structuré, accès continu à la formation accompagnement RH de proximité

·Politique RSE engagée (label AFNOR)

Processus de recrutement

·Entretien RH pour connaitre votre parcours et découvrir votre motivation

·Entretien manager pour aborder les compétences métiers

·Entretien de validation avec le N+2 pour finaliser le processus et répondre à vos dernières questions

Motivé(e) ?

Postulez directement ou découvrez nous sur LinkedIn :

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Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Profil principal
Autres métiers
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Statut conventionnel appliqué/classe
CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 5

Télétravail
Partiel

Management d'équipe
Non

Catégorie emploi
Cadre