Responsable Contrôle permanent H/F

Description de l'offre

Description du poste

Profil principal

Audit / Organisation / Qualité - Audit Interne & Contrôle

Intitulé du poste

Responsable Contrôle permanent H/F

Type de contrat

CDI

Catégorie emploi

Cadre

Description de la mission

Au sein de l'équipe de 4 personnes du service Risques, Contrôle interne et Qualité, vos domaines d'intervention seront :
o la supervision, la contribution à la mise en œuvre et à l'animation du dispositif de contrôle permanent au sein de l'entreprise, en lien avec le contrôleur interne et le réseau de correspondants Risques, Contrôle interne et Qualité de l'entreprise : accompagnement et animation du contrôle permanent de niveau 1, préparation, mise en œuvre et reporting du plan de contrôle de niveau 2…
o la mise en place et l'animation de la base d'incidents
o le renforcement et la supervision du dispositif de Plan de Continuités d'Activité de Mutuaide Assistance (RPCA)
o Le management d'une personne
Vos misions intégreront également la contribution au suivi et à la maîtrise des risques opérationnels et la participation le cas échéant à des missions d'audit interne, en lien avec le responsable d'audit interne.
L'ensemble des missions s'exerceront en collaboration avec les responsables de fonctions clés Vérification de la conformité, Gestion des Risques et Audit interne et le responsable Qualité.

Profil

Profil recherché : Titulaire d'une formation supérieure (bac +4/5), vous devrez disposer d'une expérience significative (2 ans minimum) dans une fonction similaire et si possible dans le domaine de l'assurance.
Compétences : Expérience et compétences en contrôle interne et en PCA, connaissance et pratique avancées des outils bureautiques indispensables notamment Excel, la connaissance de Business Objects et de l'outil de gestion des risques opérationnels (E Front) seraient un plus.
Compétences en management de proximité et management transverse.
Savoir être : Vous êtes rigoureux (se) et organisé(e), réactif (ve). Vous savez prendre des initiatives et être force de proposition. Vous possédez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, capacité à travailler en équipe.
Process recrutement :
Pour postuler, déposez votre CV et votre lettre de motivation (impérative) sur http://www.groupama-gan-recrute.com/
Le poste est à pourvoir immédiatement
Dans le cadre de notre processus de recrutement, votre niveau de français et votre maîtrise d'Excel seront évalués en parallèle des entretiens (RH et Responsable du Service).

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+4

Niveau d'expérience min. requis

2 à 5 ans