Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F - CDD 12 mois

Description de l'offre

Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F - CDD 12 mois
Votre future entreprise en quelques mots

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Vos futures missions

Envie de donner du sens à vos compétences ?

Groupama, groupe mutualiste international présent dans 9 pays, accompagne 12 millions de sociétaires et clients avec des solutions d’assurance.

Groupama Nord-Est est l’une des 9 caisses régionales du Groupe :
- 6 départements (Nord, Pas-de-Calais, Aisne, Marne, Ardennes, Aube)
- 1 300 collaborateurs et 74 agences proches de nos territoires

Notre force ? Un modèle mutualiste qui place l’humain et la proximité au cœur de nos actions. Acteur engagé, nous soutenons les initiatives locales et contribuons au développement économique et social de notre région.

Groupama Nord-Est est labelisé AFNOR RSE et Top Employer !

Chaque année, nous recrutons plus de 100 talents pour des métiers qui ont du sens : conseiller, accompagner, protéger. Chez Groupama Nord-Est, vous évoluez dans une entreprise responsable, dynamique et fière de ses valeurs : solidarité, proximité et responsabilité.

Notre raison d'être fait écho en vous ? Rejoignez-nous et venez écrire votre belle histoire à nos côtés !

 

Rattaché(e) au responsable de la gestion administrative du personnel et de la paie, vous intégrez une équipe de 8 personnes, pour 1200 collaborateurs.

Vos missions principales :

·  La gestion de la paie de nos collaborateurs
·  Les dossiers maladies et leur demande de gestion administrative
·  Les outils utilisés sont ADP Link pour la paie, HoroQuartz avec la GTA et PeopleDoc pour la gestion électronique des documents.

Une formation et un accompagnement avec un gestionnaire de paie vous permettront de mener à bien vos missions.

Le poste est à pouvoir dès maintenant et pour une durée de 12 mois.

Le salaire proposé est de 26500€ brut sur 13 mois.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

Vous êtes issu(e) d'une formation RH ou finance/comptabilité assortie d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur la fonction Paie.

Vous maîtrisez les outils, bureautiques, notamment EXCEL (fonctions avancées, tableau croisés dynamiques) et WORD.

La pratique des outils RH-Paie est indispensable, la connaissance d'ADP LINK et E-TEMPTATION est un plus.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre grand sens de l'organisation, votre rigueur, votre capacité à anticiper et votre réactivité.

Vous êtes doté(e) de réelles qualités rédactionnelles et relationnelles d'une bonne gestion des priorités et savez évoluer dans un domaine complexe et exigeant. Vous savez travailler en équipe.

Profil principal
Ressources humaines
Paie & administration RH

Statut conventionnel appliqué/classe
CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 3

Télétravail
Non spécifié

Management d'équipe
Non

Catégorie emploi
Non cadre