Chargé(e) de conformité & contrôle interne junior H/F

Description de l'offre

Chargé(e) de conformité & contrôle interne junior H/F
Votre future entreprise en quelques mots
Depuis 2003, Groupama Épargne Salariale propose aux entreprises et à leurs collaborateurs des solutions d'épargne salariale (PEE, PERCOL, participation, intéressement) en s'appuyant sur les réseaux de distribution et filiales financières du Groupe Groupama.

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Vos futures missions

Aujourd'hui, nous recherchons un/une chargé(e) de conformité & contrôle interne junior en alternance pour septembre 2026.

Vous aurez pour missions principales : 

·  Lutte contre la fraude et contre le blanchiment d’argent et financement du terrorisme :
·  Traiter les alertes quotidiennes sur la lutte contre la fraude
·  Traiter les alertes liées à la lutte contre le blanchiment d’argent et au financement du terrorisme
·  Aider à la rédaction des rapports réglementaires à destination des autorités
·  Conseiller et sensibiliser les collaborateurs :
·  Délivrer un avis préalable de conformité sur les supports publicitaires ou support de formation
·  Animer des sessions de formation à destination des nouveaux entrants sur les sujets réglementaires
·  Participer à des projets transverses pour accompagner l’entreprise dans la prise en compte des normes de conformité

Vos missions secondaires : 

·  Assurer la prévention des risques :
·  Assurer la veille réglementaire (analyse de textes, rédaction de synthèse et identification des impacts opérationnels)
·  Mettre à jour le corpus de normes (charte de contrôle interne, procédure-cadre...)
·  Contribuer à la mise à jour de la cartographie des risques
·  Garantir le contrôle des procédures, des opérations et du code de déontologie :
·  Effectuer les contrôles sur place et sur pièces pour s’assurer du respect des dispositions législatives et réglementaires, des normes et usages professionnels, du code de déontologie et des instructions de la direction générale
·  Rédiger les rapports ou fiches de contrôle
·  Formuler des préconisations d’évolution et suivre leur mise en oeuvres
Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

Profil attendu :

·  Formation supérieure de niveau Bac +4 (Audit, Gestion des risques, Contrôle interne ou Conformité).
·  Préparation d’un Master 2 dans le domaine concerné.

Compétence métiers :

·  Connaissance générale sur le contrôle interne, la conformité et la gestion des risques.
·  Connaissance des outils informatiques : Word, Excel et Power point.

Compétences comportementales :

·  Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse, pragmatisme,
·  Sens de l’éthique et de la discrétion
·  Qualités relationnelles et rédactionnelles (écoute, diplomatie, capacité à travailler en équipe, aisance orale et sens du service client).

Profil principal
Audit / Organisation / Qualité
Audit Interne & Contrôle

Statut conventionnel appliqué/classe
CC Echelon de base/Non défini

Télétravail
Partiel

Management d'équipe
Non

Catégorie emploi
Non cadre