Contrôleur budgétaire – Direction RH Groupe H/F

Description de l'offre

Contrôleur budgétaire – Direction RH Groupe H/F
Votre future entreprise en quelques mots
Et si l'assurance était avant tout une histoire humaine ?
Assurer, c'est anticiper les risques, sécuriser l'avenir et tenir ses engagements dans le temps. Mais c'est aussi savoir prendre soin de celles et ceux qui au quotidien rendent cette promesse possible, les mettre en situation de réussir.
Chez Groupama Assurances Mutuelles, chaque décision que nous prenons anticipe, guide et valorise l'action des 32 000 collaborateurs du Groupe. En étroite concertation avec les Caisses régionales, nous contribuons à renforcer leur ancrage local et leur capacité à accompagner les sociétaires au plus près de leurs besoins. Nous protégeons la solidité du modèle mutualiste tout en pilotant les transformations qui construisent le Groupe Groupama de demain.
Rejoindre Groupama Assurances Mutuelles, c'est contribuer à la vision et à la stratégie du Groupe, au service des Caisses régionales, des filiales et de nos parties prenantes.
Si vous recherchez un rôle où votre expertise a un impact concret et durable, alors vous êtes au bon endroit !

Vos futures missions

Votre environnement de travail

Au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous rejoignez l'équipe Études RH Groupe, rattachée au Centre d'Expertise RH Études.

Véritable partenaire des équipes RH et des fonctions support, vous assurez le pilotage budgétaire de la DRH Groupe, garantissez la fiabilité des données financières et contribuez à la qualité du suivi économique de la Direction.

À ce titre, vous intervenez sur l'ensemble du cycle budgétaire, du cadrage des prévisions jusqu'au suivi de l'exécution, en liaison avec les responsables de départements, le contrôle de gestion Groupe, la comptabilité, les achats et les équipes informatiques.

Vos missions

Pilotage budgétaire

·  Coordonner l'élaboration et la consolidation des budgets annuels de la DRH Groupe.
·  Recueillir et challenger les besoins budgétaires des différentes équipes.
·  Suivre l'exécution des budgets et analyser les écarts entre prévisions et réalisations.
·  Identifier les risques de dérive et proposer des actions correctives.
·  Produire des reportings, tableaux de bord et analyses destinés à la Direction.
·  Définir et mettre à jour les clés de répartition des charges directes et indirectes.
·  Participer aux clôtures périodiques et aux exercices prévisionnels

Gestion des achats et suivi des dépenses

·  Contrôler et suivre les demandes d'achat, commandes et factures.
·  Veiller à la cohérence entre engagements, budgets et imputations analytiques.
·  Garantir le respect des procédures achats et comptables.
·  Assurer le suivi des fournisseurs et des échanges avec les services achats et comptabilité.

Coordination et support interne

·  Assurer le lien entre les collaborateurs de la DRH Groupe et les services informatiques, bureautiques et logistiques.
·  Accompagner les arrivées, mobilités et départs des collaborateurs (matériel, accès, habilitations, outils de travail).
·  Faciliter la prise en charge des demandes internes et contribuer à l'amélioration de l'expérience collaborateur.

Contrôle interne et amélioration continue

·  Participer à l'actualisation du dispositif de contrôle interne.
·  Contribuer à la formalisation et à l'amélioration des procédures budgétaires et administratives.
·  Participer aux plans de continuité d'activité et aux projets d'optimisation des processus.
·  Accompagner la modernisation des outils de pilotage et de reporting de la DRH Groupe.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

 Ce poste est fait pour vous si :

Vous justifiez d'une expérience significative en contrôle budgétaire, contrôle de gestion, comptabilité, achats ou gestion administrative et financière, idéalement acquise au sein d'une fonction support ou d'un environnement RH.

Compétences techniques

·  Maîtrise des processus budgétaires et comptables.
·  Analyse financière et suivi des engagements.
·  Construction de tableaux de bord et reporting (Excellente maîtrise d'Excel).
·  Connaissance des outils SAP, Esker, Snow et SharePoint appréciée.
·  Bonne capacité à fiabiliser et analyser les données.

Qualités recherchées 

·  Esprit d'analyse et de synthèse.
·  Autonomie et capacité à prioriser.
·  Aisance relationnelle et goût du travail en transversalité.
·  Sens du service et capacité à accompagner des interlocuteurs variés.
·  Discrétion et respect de la confidentialité.
·  Appétence pour l'amélioration continue et l'optimisation des processus.

Vous occuperez un rôle central dans le pilotage économique de la Direction RH Groupe et contribuerez directement à l'amélioration des outils, des processus et de la performance de la fonction RH.

Ce que vous offre Groupama Assurances Mutuelles

·Intéressement, dispositif d’épargne salariale avec abondement attractif

·Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, sans condition d’ancienneté avec tickets restaurant

·Excellentes conditions de travail (locaux, cantine, cafétéria, conciergerie d’entreprise …)

·Mutuelle et prévoyance Groupe

·28 jours de congés payés + RTT

·CSE proposant des activités culturelles et sociales avec subventions

·Parcours d’intégration structuré, accès continu à la formation, · accompagnement RH de proximité

·Politique RSE engagée (label AFNOR)

Processus de recrutement

·Entretien RH pour connaitre votre parcours et découvrir votre motivation

·Entretien manager pour aborder les compétences métiers

·Entretien de validation avec le N+2 pour finaliser le processus et répondre à vos dernières questions

Motivé(e) ?

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Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

 

Profil principal
Comptabilité / Contrôle de gestion
Contrôle de gestion

Statut conventionnel appliqué/classe
CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Non défini

Télétravail
Partiel

Management d'équipe
Non

Catégorie emploi
Cadre