Chargé Pilotage et conseil Interne H/F

Description de l'offre

Chargé Pilotage et conseil Interne H/F
Votre future entreprise en quelques mots
Acteur clé de l'innovation du groupe, au service des 12 millions de sociétaires de Groupama

✨Avec 1 500 collaborateurs répartis sur 10 sites en France, nous évoluons dans un environnement à taille humaine, guidés par des valeurs fortes : Solidarité, Proximité, Engagement, Responsabilité

Chaque jour, nos équipes relèvent des défis multiples : agilité, innovation, data, cybersécurité, exploitation immeuble, Achat et contribuent à construire les usages et services de demain.✨

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Vos futures missions

Au sein de la Direction Pilotage et Relation Clients, interlocutrice privilégiée des entités internes du Groupe, vous rejoignez une équipe au cœur de la stratégie, du pilotage et de la relation client. Cette Direction porte des missions transverses clés et contribue activement au projet d’entreprise « Devenir Champion de l’Accompagnement de nos Clients », lancé en septembre 2023.

 

Vos missions seront :

 

·  Accompagner la Direction du Pilotage et de la Relation Clients ainsi que les autres directions de G2S dans la conception de démarches, de stratégies et l’animation d’ateliers auprès des équipes
·  Assurer la coordination transverse entre les directions, valoriser les actions de G2S et produire les supports pour les instances décisionnelles internes et Groupe
·  Structurer, consolider et suivre les tableaux de bord du CODIR et les orientations stratégiques de G2S
·  Apporter un appui opérationnel à la Directrice Pilotage et Relation Clients, aux directeurs(trices) G2S et à la Direction Générale sur des enjeux transverses
·  Contribuer à la conception et à l’animation du projet d’entreprise « Devenir Champion de l’Accompagnement de nos Clients » et à l’amélioration continue de l’enquête de satisfaction client
Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

·  Expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum en conseil ou en gestion de projet transverse, idéalement dans un environnement IT et/ou assurantiel
·  Excellente aisance relationnelle, capacité à interagir avec des interlocuteur(trice)s de haut niveau (Direction Générale, CODIR)
·  Forte capacité d’organisation, rigueur, autonomie et aptitude à conceptualiser dans des délais contraints
·  Bonne maîtrise des outils bureautiques et de gestion de projet
·  Très bonne expression écrite et orale, sens du travail en équipe et résistance au stress
·  Disponibilité pour des déplacements ponctuels en province

 

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Groupama Supports et Services, nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs/trices un environnement de travail équilibré :

️ Nous proposons un accès au télétravail (jusqu’à 2 jours par semaine)

☀️ Nos salariés bénéficient, pour une année pleine, de 28 jours de congés payés et de 23 jours de RTT par an en moyenne, avec la possibilité de constituer un Compte Épargne Temps

✨ Nous valorisons l’engagement collectif à travers un système d’intéressement et d’abondement

Nous accordons une importance particulière à l’intégration et à la formation, avec un parcours structuré et un accès à des formations continues

♻️ Acteur engagé et labellisé AFNOR, la RSE est au cœur de nos actions : éco‑conception, achats responsables, décarbonisation, diversité, inclusion et sobriété énergétique

 

Rejoignez également notre communauté sur LinkedIn : https://urlz.fr/rdSd

 

  Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

 

#Groupama #G2S #GestionDeProjet #Pilotage #Data

Profil principal
Autres métiers
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Statut conventionnel appliqué/classe
CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 5

Télétravail
Partiel

Management d'équipe
Non

Catégorie emploi
Cadre