Chargé de missions contrôle permanent - H/F

Description de l'offre

Chargé de missions contrôle permanent - H/F
Votre future entreprise en quelques mots
Groupama Paris Val de Loire, acteur majeur de l'assurance mutualiste, s'engage chaque jour aux côtés de ses sociétaires pour leur offrir un service de qualité, humain et de proximité.
Notre ambition : conjuguer performance, innovation et solidarité pour construire ensemble l'assurance de demain.

Le saviez-vous ? Groupama paris val de Loire est un acteur engagé dans une démarche RSE. Parmi nos actions, nous sommes partenaire de 130 clubs sportifs locaux

Vos futures missions

Chargé(e) de missions controle permanent H/F
Olivet (45) – Tram, parking gratuit
CDI – Temps plein | Télétravail : 2 j/semaine après 12 mois
38 000 à 42 000 € brut/an selon profil sur 13 mois + avantages

Pourquoi ce poste existe :

Suite à une mobilité interne, nous recrutons au sein de notre équipe contrôle permanent afin de permettre à l'entreprise de répondre aux exigences réglementaires. Ce poste est essentiel pour le suivi et le pilotage des risques opérationnels, en cohérence avec les orientations stratégiques de l'entreprise

Votre rôle est central :

Vous contribuez à la maîtrise des risques en participant activement à la mise en œuvre et à l'amélioration continue du dispositif de contrôle interne

Votre environnement :

Vous rejoignez une équipe de 3 contrôleurs, rattachés à la Responsable du contrôle permanent. Des points hebdomadaires sont organisés avec l'équipe afin de partager les dossiers complexes et accompagner la montée en compétences et l'autonomie de chacun

Vos missions :

-  participer à la construction du dispositif de contrôle permanent (1er et 2ème niveau) en cohérence avec la cartographie des risques opérationnels

- réaliser les contrôles de 2ème niveau sur l'ensemble des processus de l'entreprise et le suivi des plans d'actions en collaboration avec les managers des différents pôles

- contribuer à l'élaboration et au suivi des indicateurs dédiés au contrôle permanent

- participer à la préparation des rapports réglementaires et des communications aux instances décisionnelles de l'entreprise (CODIR, conseils d'administration)

- assister le correspondant Fraude interne dans son périmètre de missions

- participer à la collecte, à la qualification et au suivi des incidents

Vos objectifs :

Vous serez capable sous 3 mois de mener en autonomie une mission de contrôle de niveau 2 sur un domaine spécifique (de rejouer les contrôles de niveau 1 ou d'évaluer le dispositif de contrôle de niveau 1)

Votre réussite repose sur le respect de la réglementation et de la maitrise des risques opérationnels

Ce que nous vous offrons :

Salaire fixe 38–42 k€ sur 13 mois selon profil · Tickets restaurant 11,20 €/jour · Mutuelle prise en charge à 80 % · PEE avec abondement · Intéressement . environ 20 jours ARTT · un parcours de formation à l'intégration · Environnement reconnu pour sa solidité financière.

un cadre de travail moderne intégrant les enjeux RSE : Flex office, espaces tisaneries/détente/déjeunatoire à disposition, bornes de recharge pour les véhicules électriques

 

Et après :

Au bout de  3 ans, évolution possible vers un rôle d'expertise ou via une mobilité interne au sein Groupe.

Processus de recrutement :

Tests RH en ligne (30 min) → Entretien RH (45 min) → Entretien manager sur notre site d'Olivet (45)
Retour personnalisé sous 15 jours, process complet en 2 à 3 semaines.

 

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

Profil attendu 

Bac+5 (finance, audit, assurance). 2 à 5 ans minimum d'expérience en assuranc IARD et/ ou Vie. Connaissances et maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)

Vous êtes disponible pour des déplacements sur le périmètre de notre Caisse Régionale (à raison de 1 à 10 déplacements par an, avec une prise en charge des frais selon un barème d'indemnités kilométriques ) 

Postulez et exercez un métier à fort impact en maîtrise des risques opérationnels

   

Profil principal
Audit / Organisation / Qualité
Audit Interne & Contrôle

Statut conventionnel appliqué/classe
CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 5

Télétravail
Partiel

Management d'équipe
Non

Catégorie emploi
Cadre