Alternant(e) Chargé(e) d’adoption Microsoft 365 & Copilot (Digital Workplace) H/F
Alternance Paris (Paris)
Description de l'offre
Alternant(e) Chargé(e) d’adoption Microsoft 365 & Copilot (Digital Workplace) H/F
Votre future entreprise en quelques mots
Groupama Asset Management, filiale de Groupama, est l'un des principaux acteurs français de la gestion d'actifs pour le compte d'une clientèle composée d' entités du groupe, d'investisseurs institutionnels, d'entreprises et de distributeurs.
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Vos futures missions
· Contribuer à l’amélioration des usages Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneDrive)
· Accompagner les collaborateurs dans leur parcours Copilot (modules, e-learning, wébinaires, ateliers) dans dans leurs usages
· Travailler avec les référents ECD+ des entités et participer aux comités transverses
· Participer à la définition et à la diffusion des bonnes pratiques de l’Espace Collaboratif Digital
· Accompagner les utilisateurs dans l’organisation et la gestion de leurs documents (analyses d’usages) et proposer des plans d’amelioration via les bonnes pratiques ECD
· Participer à la préparation et à l’animation de formations Microsoft 365
· Produire des supports utilisateurs et des livrables de suivi pour la DSI
Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
Les compétences listées ci‑dessous seront développées et approfondies durant l’alternance.
o Connaissance des outils collaboratifs Microsoft 365
o Teams
o SharePoint
o OneDrive
o Outlook
o Intérêt pour Power Platform (en particulier Power Automate)
o Sensibilité aux enjeux de gestion et d’organisation documentaire
o Curiosité pour les usages Copilot / IA générative
Compétences comportementales
o Capacité d’apprentissage
o Rigueur
o Esprit de synthèse
o Aisance relationnelle
o Appétence pour l’accompagnement des utilisateurs et la pédagogie
o Goût pour le travail en équipe
o Autonomie progressive
Profil principal
Systèmes d'information
Gestion de projet
Statut conventionnel appliqué/classe
Non spécifié
Télétravail
Occasionnel
Management d'équipe
Non
Catégorie emploi
Non spécifié