CDD - Chef de projet Sinistres Climatiques H/F

Description de l'offre

CDD - Chef de projet Sinistres Climatiques H/F
Votre future entreprise en quelques mots
Groupama Assurances Mutuelles est à la fois l'organe central du Groupe Groupama et la caisse nationale de réassurance mutuelle agricole Groupama.

Ainsi, Groupama Assurances Mutuelles anime et coordonne la stratégie opérationnelle du Groupe, en concertation avec les Caisses régionales et ses filiales françaises et internationales.

Vos futures missions

La Direction Indemnisation Groupe de Groupama Assurances Mutuelles recherche, dans le cadre d'un remplacement maternité, un(e) Chef de projets sinistres climatiques (H/F) pour un CDD d'une durée de 8 mois.

Le poste a pour objectif d’assurer un rôle de pilotage transverse sur les sujets liés aux sinistres climatiques, en garantissant la cohérence des pratiques, la qualité du pilotage, la fiabilité des données et la bonne articulation entre les entités, la Direction Indemnisation Groupe et la Réassurance.

Vos missions :

1. Expertise métier sinistres climatiques

- Être le point de référence métier sur le périmètre des sinistres climatiques (événements majeurs, catastrophes naturelles, tempêtes, inondations, grêle, etc.),

- Apporter un appui métier aux entités sur les règles de gestion, les dispositifs indemnitaires et les pratiques associées,

- Contribuer à la formalisation et à l’évolution des process métiers climatiques (déclaration, gestion, suivi, révision, provisionnement).

2. Pilotage et reporting transverse

- Assurer le pilotage de la sinistralité climatique à l’échelle Groupe : consolidation des données, analyse des tendances, suivi des indicateurs clés (volumes, coûts, ultimes, révisions)...,

- Produire et diffuser des reportings réguliers à destination de la Direction Indemnisation Groupe notamment avec l’aide des outils de pilotage délivrés par la Data et Technique maitrise des coûts,

- Garantir la fiabilité, la cohérence et la compréhension des chiffres communiqués.

3. Coordination avec la Réassurance et les directions transverses

- Être l’interlocutrice/teur métier privilégiée de la Réassurance sur les événements climatiques,

- Contribuer aux travaux de chiffrage, d’évaluation de l’ultime et de partage d’information entre Indemnisation et Réassurance,

- Travailler en lien étroit avec les directions transverses (et notamment Data et Technique maitrise des coûts).

4. Animation transverse et accompagnement des entités

- Animer des groupes de travail métiers ou contribuer activement à des instances transverses liées aux chantiers climatiques,

- Accompagner les entités dans la compréhension et l’appropriation des dispositifs Groupe,

- Jouer un rôle de facilitateur(trice) entre les acteurs métiers pour fluidifier les échanges et l’aide aux décisions.

5. Contribution aux chantiers structurants

- Contribuer aux chantiers structurants Groupe liés aux sinistres climatiques (pilotage technique, outils de suivi, qualité de données, amélioration des pratiques),

- Apporter la vision métier dans les projets ou évolutions d’outils en tant que contributeur(trice).

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

Compétences métier

- Connaissance des sinistres climatiques et particulièrement de l’indemnisation DAB,

- Maîtrise des enjeux de pilotage technique, de révision et de provisionnement,

- Capacité à analyser et fiabiliser des données complexes.

Compétences transverses

- Capacité de coordination et de travail transverse,

- Aisance dans les échanges avec des interlocuteurs variés (entités, directions, réassurance),

- Capacité de synthèse et de pédagogie,

- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.

Enjeux du poste

- Sécuriser la qualité et la cohérence du pilotage climatique Groupe,

- Améliorer la lisibilité et la fiabilité des informations partagées en interne et avec la Réassurance,

- Accompagner la montée en maturité des dispositifs climatiques face à l’intensification des événements.

Profil principal
Assurance IARD
Gestion de sinistres IARD

Statut conventionnel appliqué/classe
CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 5

Télétravail
Partiel

Management d'équipe
Non

Catégorie emploi
Cadre