Chargé de pilotage du projet d'entreprise H/F

Description de l'offre

Pour répondre aux nouveaux enjeux de notre monde en transformation : digitalisation croissante des métiers, nouveaux besoins clients, mobilité..., Groupama Supports et Services (G2S) a élaboré un Projet d'Entreprise "Innover et construire ensemble" construit autour de trois ambitions en déclinaison de la stratégie du Groupe Groupama :
- être le partenaire clé de toutes les entreprises du Groupe,
- être des professionnels innovants,
- être tous acteurs de notre transformation.

Directement rattaché(e) à la Direction Audit et Administration générale de Groupama Supports et Services, vos principales missions en tant que Chargé(e) de pilotage du projet d'entreprise consisteront à :

Gestion de projet
- être en charge de la déclinaison de l'ambition "être tous acteurs de notre transformation" en pérennisant les actions en place et en élaborant un plan d'animation qui soit en capacité d'impliquer tous les collaborateurs,
- accompagner les nouveaux usages du collaboratif au sein de l'entreprise,
- s'assurer de l'adaptation permanente des initiatives déployées au regard de l'évolution du contexte et des enjeux de l'entreprise,
- interagir avec les différentes Directions pour réaliser des points d'avancement du projet d'entreprise,
- rédiger des documents : synthèse d'avancement du projet d'entreprise, reporting d'activités des lignes métiers (informatique, logistique et achats) à destination du Conseil d'Administration et du Comité d'Etablissement.

Community Management
- coordonner en proximité avec la Direction des Ressources Humaines et de la Communication et l'ensemble des Directions concernées, l'élaboration et la déclinaison du plan de communication du projet d'entreprise,
- piloter les événements en déclinaison des ambitions du projet d'entreprise,
- être le Community Manager du projet d'entreprise sur notre réseau social & collaboratif,
- superviser et élaborer des supports d'information et de communication (e-newsletter, affiches digitales...),
- définir et décrire les besoins en termes d'information et de communication.

Profil recherché

Vous bénéficiez d'une expérience confirmée dans le domaine de la conduite du changement et/ou la gestion de projets transverses, où vous avez pu mettre en oeuvre vos compétences en organisation, coordination ainsi que vos capacités relationnelles et rédactionnelles.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation et votre leadership, votre sens de l'écoute et votre aisance à communiquer.
Vous faites preuve d'initiatives et êtes force de proposition.
Votre appétence pour les nouveaux usages du collaboratif sera un atout supplémentaire pour réussir votre mission.}

À propos de Groupama Supports et Services

Etre ancré dans la réalité de nos clients et engagé auprès d'eux, quel que soit son métier, c'est ça être un vrai collaborateur Groupama Supports et Services.
Pour répondre à leurs attentes, postulez en nous indiquant ce qui fera de vous un vrai collaborateur Groupama.

Sa filiale, Groupama Supports et Services, accompagne le Groupe dans son développement par la mise à disposition de son savoir-faire et de son expertise en matière de solutions informatiques, d'immobilier d'exploitation, de services généraux et d'achats.

Dans le cadre de sa politique en faveur de la Diversité, Groupama étudie, à compétences égales, l'ensemble des candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.