Référent Technique et Pédagogique HF H/F

Description de l'offre

Description de la mission :

Pionniers de la profession, Les Petits Chaperons Rouges sont aujourd'hui un acteur de référence en France dans le secteur des crèches privées. Nos 4000 collaborateurs accueillent avec joie chaque jour, les enfants et parents dans nos 400 établissements. Une raison d'être ? « Contribuer, pas à pas, à l'éveil d'une génération ! ».

*Dans le cadre du développement de notre réseau et de nos structures «micro-crèche » situées à « lieu », nous recherchons :

1 REFERENT TECHNIQUE ET PEDAGOGIQUE H/F

Rattaché au Coordinateur Petite Enfance, vous êtes responsable de la gestion des micro-crèches que vous avez en direction dans le respect du cadre règlementaire et des politiques et stratégies définies par le Groupe.

Vos missions s'articulent autour du management et de l'accompagnement pédagogique et de la gestion budgétaire. A ce titre, vous êtes amené à :

Evaluer les compétences des professionnel(le)s et accompagner leur progression, Animer les réunions d'équipe,
Participer au recrutement
Fédérer l'équipe autour de nos valeurs,
Organiser la présence de vos équipes pour une continuité d'accueil dans le respect des taux d'encadrement
Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et sécurité et respecter les procédures internes
Piloter le budget de vos établissements et en assurer la gestion administrative : Optimiser le taux d'occupation,
Respecter les budgets d'achat et d'investissement,
Piloter la mise en œuvre du projet pédagogique
Accueillir l'enfant et sa famille dans le respect du projet pédagogique
Représenter le Groupe auprès de nos différents partenaires

·  Fourchette de salaire : selon profil

Profil :

Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(e)/Puériculteur(rice), ou Educateur(rice) de Jeunes Enfants, vous justifiez de manière impérative d'une expérience réussie de 3/5 ans minimum en tant que responsable de crèches.

Vos qualités d'encadrement font de vous un(e) véritable conseiller(ère), un relais et un(e) régulateur(trice) auprès de vos équipes.

Vos connaissances pédagogiques, vos facilités de communication et vos compétences de gestionnaire, vous permettent de mettre en valeur le projet pédagogique du Groupe et de gérer au mieux vos établissements.

Vous êtes à jout de vos vaccins.
Radio pulmonaire et tubertest de moins de trois mois.

Poste en statut cadre, au forfait avec 10 jours de repos compensateurs.

·  Niveau d'expérience minimum requis : de 2 à 5 ans
·  Diplôme requis : Infirmière-puéricultrice