Business Manager H/F

Description de l'offre

Tu as aimé (ou tu visais) le job de business manager avec du développement commercial et la gestion d’une équipe de consultants / de chefs de projet dans un modèle orienté régie ou mise à disposition de ressources type ESN / SSII

Tu veux avoir un job où tu manages et accompagnes ton équipe de A à Z, en mode servant leadership, dans un tout autre modèle orienté système projets et une team engagée et connectée au projet d’entreprise.

Deviens Responsable d'Agence en pilotant et manageant :
- une équipe de Project Manager
- des projets stratégiques
- une BU en hypercroissance

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Ton nouveau challenge
Business Manager, tu pilotes, développes et manages notre agence de Nantes, pour passer en 2 ans de 5 personnes à 10 personnes et 1 M€ CA.

Véritable manager de proximité et servant leader, tu manages en direct l’équipe (profils cadres sur des fonctions de project manager, talent maker et business developer) :
- Avec l’appui du Siège, tu fais grandir l’équipe : recrutement, intégration, formation et gestion des carrières
- Tu es garant·e de notre qualité de service via nos process / outils et en assurant le suivi des projets clients
- Tu maintiens la cohésion par de l’animation collective et en incarnant les valeurs de Fonction:Support avec enthousiasme et esprit d’équipe

En lien avec notre projet national de croissance, tu développes commercialement l’agence :
- Avec l’appui de la Direction Commerciale, tu animes et participes aux actions commerciales de l’agence, de la prospection (téléphonique, terrain, réseaux sociaux, etc.), jusqu’à l’engagement du client.
- Tu développes le réseau professionnel local avec énergie et enthousiasme, en cohérence avec l’image de marque de Fonction:Support.

Membre de comité de pilotage national de Fonction:Support, tu pilotes ta business unit
- Avec nos pratiques de planification et de coordination Groupe et en agence, tu alloues et animes les moyens et ressources de l’agence
- Avec l’appui du Siège, tu assures le reporting et le suivi des indicateurs de l’agence, et tu pilotes la performance en lien direct avec la Direction Générale.

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Notre organisation et notre culture managériale crée de la valeur, fait prendre du plaisir et fait grandir :

Nous avons des pratiques différenciantes pour réussir ET prendre du plaisir : un vrai cycle d’onboarding, du servant leadership, des apprentissages dynamiques et en continu, un système collectif en coopération positive et avec du partage, et l’ambition de transformer ensemble et autrement les Hommes et les Organisations.

Être Business Manager, c’est accélérer sa carrière en étant leader d’une BU avec des projets stratégiques à très forte valeur ajoutée, dans une aventure humaine incroyable avec une équipe qui fonctionne et grandit ensemble.

Profil recherché

Tu te reconnais ?
- Tu te retrouves dans nos valeurs et notre projet d’entreprise : c’est la condition à ton plaisir et ton épanouissement
- Une 1ère expérience dans laquelle tu as eu des responsabilités managériales et/ou commerciales : en tant que manager, business developer, responsable d’agence, responsable de Business Unit, et même pourquoi pas directeur de magasin, account manager, etc
- Ce qui peut aider : un Bac +5 en Management et/ou Commerce, la maîtrise de la Suite Office, l’Anglais

À propos de Fonction:support

Fonction:Support transforme les Hommes et les Organisations.

Notre métier : Nous sommes spécialistes de la transformation et de la croissance organique et durable des entreprises, pour que les grands changements soient de grandes sources d’opportunités.

Notre mission : Nous concevons et nous fournissons des services à forte valeur ajoutée, pour offrir à chaque entreprise de nouvelles opportunités de se développer et d'aller vers le plus agile, le plus humain, le plus efficient. dans un environnement en perpétuelle mutation.

Nous sommes en hypercroissance : 50 salariés 5 agences, l’ambition de faire *2 en 3 ans en provoquant des ruptures.

Nos Offres : Project Management -> www.systemproject.fr | Talent Program -> www.talentprogram.fr 

*Project Management :
Des projets sur mesure à ROI rapide pour structurer et maîtriser les 5 piliers de la croissance : qualité de production, développement commercial, culture d’entreprise, circuit de gestion, marketing de l’offre.

*Talent Program :
Une solution unique de recrutement et de transformation de talents par les soft skills, grâce un programme stimulant, piloté, coaché et structuré par nos experts, qui garantit un retour sur investissement total.


https://www.fonction-support.fr/