Gestionnaire Paie & ADP - Siège Feu Vert - Ecully (69) H/F
CDI Lyon (Rhône) RH / Formation
Description de l'offre
Description du poste
Métier
Siège Social (69 - Ecully) - Ressources Humaines
Intitulé du poste
Gestionnaire Paie & ADP - Siège Feu Vert - Ecully (69) H/F
Contrat
CDD
Durée du contrat
3 mois
Temps de travail
Temps complet
Statut
Employé
Description de la mission
Bienvenue chez Feu Vert !
Nous possédons plus de 40 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile.
Aujourd'hui leader européen avec près de 450 centres automobiles en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie près de 4500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché (e) à la Responsable paie et SIRH, votre principale mission consiste à assurer dans le respect des obligations légales et conventionnelles :
- la gestion de la paie,
- la gestion administrative du personnel des différents sites en charge.
VOS MISSIONS :
Plus particulièrement :
Contrat de travail
- Etablir la DPAE.
- Etablir les contrats de travail et leurs avenants.
- Etablir les affiliations : mutuelle, caisses de retraite, prévoyance.
- Etablir des attestations diverses.
- Assurer un suivi des visites médicales.
- Mettre à jour les registres du personnel.
- Assurer un suivi des périodes d'essai
Paie :
- Recueillir et traiter les éléments de paie en provenance des différents sites.
- Assurer le suivi des CP/ RTT
- Assurer la saisie, le contrôle, et les corrections des paies.
- Effectuer les attestations de salaires pour maladie, AT, maternité, etc.
- Établir les chèques.
- Établir les documents relatifs aux soldes de tout compte (reçu pour solde de tout compte, attestation pôle emploi, certificat de travail, radiation auprès des différents organismes).
- Assurer le suivi et règlement des oppositions et pensions alimentaires.
Charges sociales :
- Assurer les relations avec les organismes sociaux pour la bonne tenue des dossiers suivis.
- Assurer les Déclarations mensuelles, trimestrielles, annuelles: URSSAF, retraites, prévoyance et mutuelles.
Comptabilité :
- Assurer le pointage des comptes.
- Transmettre les listes des chèques émis à la Comptabilité.
- Assurer divers travaux administratifs (courriers, classement, archivage, etc).
- Contribuer à assurer un conseil auprès des Directeurs de centre auto en matière de Droit social.
Dimensions : 350-400 salariés / env 20-25 sites (centres auto)
Principaux Interlocuteurs : Responsable Paie et SIRH, Chargée de paie et RH, RRH, Directeurs Opérationnels , Directeurs de centre, Adjoints / assistant en centre ;
Plus ponctuellement en direct, certains collaborateurs ; organismes sociaux…
Profil
VOTRE PROFIL :
De Formation Bac + 2 minimum spécialisé en Paie ou Ressources Humaines
Expérience de 2 ans exigée
Connaissances requises : Techniques paie et droit social / notions de base en comptabilité
Vous maîtrisez idéalement les logiciel Cegid et/ou Octime
Vous avez le sens de la rigueur et de la confidentialité. Vous êtes réactif et organisé.
Votre esprit d'équipe vous aidera à bien vous intégrer.
VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION :
Nous vous proposons un salaire fixe ainsi que différents avantages :
- Participation annuelle aux résultats de l'entreprise
- Notre mutuelle entreprise
- Une épargne salariale attractive
- Un Comité Social et Économique dynamique
Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert
Entreprise handi-accueillante.
Exploitation
Non concerné
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Auvergne-Rhône-Alpes, 69 - RHONE
Lieu
11 Allée Moulin Berger, 69130 Écully, France
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac+2
Niveau d'expérience min. requis
de 1 à 2 ans
Spécialisation
RH Ressources Humaines
Compétences
· Très bon relationnel
· Sens très marqué pour le service Client
· Rigueur & qualité dans le travail