Conducteur de travaux infrastructures (F/H)
CDI Entre 7 et 12 mois Troyes (Aube)
Description de l'offre
Pour Eiffage Énergie Systèmes, le pôle Infrastructures recrute pour son agence de Troyes (10) :
Un(e) Conducteur de travaux infrastructures F/H
CDI
Vous interviendrez sur la supervision de projets de construction de réseaux secs.
A cette fin, vos missions sont les suivantes :
Assurer la préparation et le suivi de l'exécution des chantiers
Réaliser des comptes rendus de chantiers
Veiller à l'entretien de la relation clientèle
Assurer la pré-gestion financière en collaboration avec le responsable de projets
Vérifier les plans établis, en tant qu'interface avec le bureau d'études
Gérer les impondérables inhérents aux chantiers
Profil recherché
De formation Bac +2 à Bac +5 (spé Electricité), vous avez une expérience significative sur un poste de Conducteur de travaux dans le domaine de l'électricité.
Vous avez une bonne connaissance technique. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et doté(e) d'un bon relationnel.
Votre dynamisme et votre sens de la relation client seront vos atouts pour réussir ce poste.
Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents.
A vous d'inventer un avenir à taille humaine.
#Espritdefamille
Rejoignez-nous !
À propos de Eiffage
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintien des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de près de 29 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 5,32 milliards d'euros en 2022.
Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte.
Et vous, que diriez-vous d'intégrer un groupe accélérateur de talents ?