Contrôleur de gestion (F/H)

Description de l'offre

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 5,9 milliards d’euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone

Pour Eiffage Énergie Systèmes, la Région Centre-Est et plus particulièrement les deux filiales Industrie Tertiaire Loire-Auvergne et Infra Loire-Auvergne recrutent pour leur agence de Riom (63) :

Un·e Contrôleur·euse de gestion (F/H)

CDI

Directement rattaché·e à notre Responsable du Contrôle de Gestion au niveau régional, et sous la responsabilité fonctionnelle du Directeur de filiale, vous exercez une surveillance permanente des indicateurs de gestion mis en place pour évaluer l'activité des filiales et fournir les informations à la direction.

Vous garantissez la fiabilité des comptes et des prévisions de votre périmètre.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

·  Garantir la fiabilité des comptes et des prévisions du périmètre : Mettre en place et suivre les indicateurs de gestion pour chaque activité ; Établir les budgets annuels avec le directeur de filiale (y compris prévisions de trésorerie) ;
·  Préparer et participer systématiquement aux réunions de travaux en cours mensuelles : Établir des contrôles budgétaires des affaires, suivi et saisie des correctifs, élaboration du tableau de bord,… ; Réaliser des contrôles de cohérence concernant la facturation, les avancements et la trésorerie ;
·  Répondre aux demandes de reporting de la direction régionale et du groupe ;
·  Réaliser le suivi et l’optimisation des frais généraux (analyse du réalisé et des écarts par rapport au budget) ;
·  Suivre et contrôler les investissements liés à votre activité (matériels,…) ;
·  Réaliser des études ponctuelles ;
·  Piloter le réseau Administration des ventes de la filiale ;
·  Accompagner, former et sensibiliser les opérationnels aux procédures et aux outils de gestion.

En tant que Contrôleur·euse de gestion, vous réaliser vos missions en garantissant le respect des règles et de la transparence au sein de la structure.

Vous êtes amené·e à effectuer les missions complémentaires suivantes :

·  Correspondant·e juridique : assurer suivi contractuel et juridique auprès des responsables d’exploitation et du directeur de la filiale (suivi des litiges, ...) ;
·  Piloter les fonctions support comptables présentes sur le site.

Le poste est à pourvoir dès que possible et basé à Riom (63) .

Des déplacements sur les différentes agences des périmètres de la Loire et de l’Auvergne sont à prévoir ponctuellement.

Issu·e d'une formation supérieure en école de commerce / gestion-finance, vous justifiez de minimum 3 années d’expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP.

Vous maitrisez parfaitement Excel.

La connaissance du logiciel PeopleSoft serait un plus.

De nature autonome et rigoureuse, vous êtes doté·e d’une aisance relationnelle et du sens du service.

Vous disposez d’une bonne capacité d’adaptation (tant au regard des différents dossiers et affaires et qu’au regard des interlocuteurs multiples).

Égalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents.

A vous d’inventer un avenir à taille humaine.

#EspritDeFamille #HumanPerspective

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