Acheteur régional (H/F)

Description de l'offre

Pour Eiffage Énergie Systèmes, l'établissement de Joué les tours rattaché à la direction régionale Centre - Normandie recrute :

Acheteur régional H/F
CDI

Rattaché(e) au Responsable Achats Régional Centre Normandie et intégré au sein d'une équipe de 3 Acheteurs, vous participez aux achats des établissements du périmètre de la Basse Normandie dans le respect de la politique achat nationale et de sa déclinaison régionale. Vous gérez un volume d'achat d'environ 40M€ en achats pluridisciplinaires, aussi bien en génie électrique (Electricité intérieure et infrastructures extérieures) et climatique en travaux neufs et exploitation maintenance.
Vous êtes en charge des départements 14, 50, 61 et 37, 45, le poste basé à Tours. Déplacements environ 2 fois par semaine sur la Basse Normandie. (Caen - Alençon et Caen - Digulleville).

VOS MISSIONS

Vous identifiez les besoins internes :
- Recenser et analyser les besoins des demandeurs
- Faire part de votre expertise en amont pour optimiser et remporter les appels d'offres, tout en tenant compte des contraintes internes (techniques, commerciales, qualitatives, etc.)
- Se positionner comme un réel prescripteur auprès d'eux et promouvoir la démarche achat
- Etre force de proposition pour travailler en amont avec les exploitants.

Vous traitez les achats projets :
- S'assurer du bon déroulement du processus achats sur chaque projet (analyse du besoin, validation du panel de consultation, lancement des consultations d'après cahier des charges, mise aux points, négociation) et de la prestation négociée
- Rechercher la meilleure solution possible en intégrant les objectifs du projet (budget, délai, …), participation à l'alignement technique des offres pour assurer une mise en concurrence objective, décomposition des coûts et identification des variantes
- Animer la stratégie achats sur les lots confiés en veillant à l'atteinte des objectifs du Groupe et de la Région notamment en matière de niveau de prix
- Préconiser et orienter les achats
- Réaliser les reporting et communiquer aux clients internes les valeurs ajoutées dégagées.

Vous pilotez les politiques achats et les relations fournisseurs :
- Garantir le respect des politiques achats
- Mettre en place des accords-cadres régionaux et participer à leur déploiement
- Effectuer une veille marché afin de détecter les évolutions techniques, concurrentielles, économiques en menant un sourcing adapté
- Traiter les difficultés ponctuelles des contrats, des litiges

Profil recherché

VOTRE PROFIL

Expérience et compétences :

De formation minimum Bac+3 avec une spécialisation achats, vous avez une expérience confirmée en Achats, au moins 5 ans dans un poste similaire, idéalement acquise via un installateur en Génie électrique | Génie climatique | Infrastructures et réseaux.

Une bonne connaissance des produits et services achetés serait un plus.
Vous êtes force de proposition auprès des exploitants et avez un très bon relationnel. Vous êtes reconnu pour vos qualités de négociateur et commerciales. Vous avez de fortes aptitudes de communication et vous promouvez la fonction achats.
Vous vous positionnez comme leader et avez un réel poids sur les fournisseurs.
Vous connaissez si possible le bassin d'activité de la Basse Normandie et plus largement celui de la région Centre Normandie.

A vous d'inventer un avenir à taille humaine.
#HumanPerspective

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À propos de Eiffage

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de près de 28 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 4,2 milliards d'euros en 2018.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 70% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte.

Et vous, que diriez-vous d'intégrer un groupe accélérateur de talents ?