Thèse sur l'évolution de la microstructure des aciers C-Mn des centrales nucléaires F/H (2026-175296)

Description de l'offre

Description de l'offre

EDF R&D, avec ses 2000 collaborateurs de 45 nationalités différentes, a pour missions principales de contribuer à l'amélioration de la performance des unités opérationnelles du groupe, d'identifier et de préparer les relais de croissance à moyen et long termes.

 

Contexte

Le circuit secondaire des réacteurs à eau pressurisée (REP) assure le transport de l’eau entre le générateur de vapeur et la turbine génératrice d’électricité. Ce circuit est fabriqué en acier C‑Mn microallié au Nb et V, dont les propriétés mécaniques doivent répondre à des exigences strictes, notamment en termes de résistance et de résilience.

La microstructure recherchée pour garantir ces propriétés est ferrito‑perlitique. Celle-ci est obtenue par un traitement thermique appliqué après la mise en forme des composants, comprenant une austénitisation suivie d’un refroidissement contrôlé, éventuellement complété par un revenu. Cependant, la variabilité des conditions industrielles de fabrication, liée notamment à la diversité des procédés et des intervenants, peut conduire à des écarts de microstructure, avec l’apparition possible de constituants aciculaires (bainite, ferrite de Widmanstätten) susceptibles de modifier les propriétés mécaniques.

Cette thèse propose d’étudier de manière approfondie les liens entre composition chimique, paramètres de traitement thermique et formation des microstructures dans ces aciers. L’objectif est de mieux comprendre les mécanismes de transformation de phase et de développer des modèles capables de prédire les microstructures obtenues dans des conditions industrielles.

La thèse s’effectuera principalement au sein d’EDF R&D sur le site d’EDF Lab Les Renardières, dans le département Matériaux et Mécanique des Composants (MMC), en collaboration avec le laboratoire SIMaP et le soutien de Framatome.

 

Le travail de thèse consistera en :

Le travail de thèse s’articulera autour des axes suivants :

1.      État de l’art sur les mécanismes de formation des microstructures dans les aciers C‑Mn microalliés

2.      Réalisation d’études expérimentales pour caractériser les transformations de phase et l’évolution de la taille de grain austénitique :
a. Élaboration de matériaux à gradients de composition
b. Suivi des transformations par essais in situ (dilatométrie, Diffraction des Rayons X en Synchrotron)
c. Caractérisation microstructurale (microscopie optique, électronique, analyses chimiques)

3.      Analyse des résultats expérimentaux et développement de modèles prédictifs des microstructures en fonction de la composition et des conditions de traitement thermique

 

Le doctorant évoluera dans un environnement technique exigeant, et sera encadré par les ingénieurs chercheurs. Il devra aussi interagir ponctuellement avec d’autres membres de l’équipe de recherche.

Profil souhaité

Profil souhaité :

Niveau de formation : Bac + 5. Le(a) candidat(e) devra avoir une bonne compréhension de la formation des microstructures dans les aciers. Des connaissances en métallurgie des aciers et traitement thermiques seront appréciées. Une expérience antérieure de caractérisation microstructurale et/ou d’utilisation du logiciel ThermoCalc sera un avantage.

 

Compétences attendues :

-Connaissances de la métallurgie des aciers ;

-Maitrise de l’anglais nécessaire pour prendre connaissance d’articles scientifiques.

-Appétence pour l’expérimental et la recherche

-Esprit d’initiative, rigueur, aptitude à travailler en équipe.

-Bonne communication et aisance rédactionnelle.

 

Lieu

EDF R&D, site des Renardières (Moret-Loing-Et-Orvanne - 77) et quelques missions ponctuelles au SIMaP de Grenoble. Le site des Renardières se trouve à proximité de Fontainebleau. Accessible en train depuis Paris - Gare de Lyon (ligne R – 45 min de trajet + transports en commun).

 

Le dossier de candidature doit comporter :
- un curriculum vitae détaillé ;
- une lettre de motivation ;
- relevés de notes de votre diplôme de master ou d’ingénieur des années n, n-1 et n-2 ;
- lettres de recommandations et les noms, les coordonnées d’au moins deux personnes pouvant être contactées pour recommandation.

Fourchette de rémunération entre 2.990€ à 3.290€ brut mensuel.

Les avantages :
- Vous pourrez bénéficier des activités sociales de l’entreprise.
- Vous aurez une prime d’intéressement et une couverture sociale.
- Vous serez remboursé(e) de 75% de votre abonnement de transport en Ile de France.

La diversité alimente notre performance. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.