Ingénieure / Ingénieur Réexamen (Sûreté - Agressions) F/H (2026-174678)

Description de l'offre

Description de l'offre

Au sein de la Direction Ingénierie Nucléaire (DirIn) , Le CNEPE est une Unité de plus de 1800 personnes, qui intervient dans le cadre des modifications et de la maintenance du parc nucléaire français en exploitation, ainsi que dans le cadre de la construction de nouvelles centrales en France et à l'étranger.
Elle est plus particulièrement chargée de l'ingénierie relative aux systèmes de l'îlot conventionnel des centrales (salle des machines), aux systèmes de sites (évacuation d'énergie, stations de traitement de l'eau…), ainsi qu'à leur source froide et à leurs Le poste proposé est basé à Tours.

En tant qu'ingénieur(e), vous évoluerez au sein du Groupe Coordination Sûreté pour l'Ingénierie du Parc en Exploitation (CSI) qui fait partie du Service Sûreté Environnement Essais (SEE).

Les missions principales du groupe Coordination Sûreté pour l'Ingénierie du Parc en Exploitation (CSI) concernent le pilotage et les appuis d'activités du CNEPE dans le domaine de la sûreté pour le Parc Nucléaire en Exploitation.

Objectif du poste  : Garantir l’identification et la cohérence des exigences de sûreté et agressions pour les projets IPE (parc en exploitation dont Flamanville 3).

Missions principales du poste  :

·  Rôle de Coordinateur/ Coordinatrice Agression :
·  Responsable de Conception pour les modifications intellectuelles « multi-agressions ».
·  Travail en interface directe avec les entités externes (DIPDE, UNIE, EDVANCE et les CNPE).
·  Travail en interface directe avec les Responsables Agression et les Pilotes Systèmes en interne CNEPE.
·  Réalisation d’analyses fonctionnelles (Ilot Conventionnel, modes communs incendie, agressions externes).
·  Rôle d’Intégrateur /Intégratrice Technique Sûreté :
·  Interface avec projets, métiers (Pilotes systèmes, Architectes) et autres centres d’ingénierie (DT, DIPDE, EDVANCE).
·  Contribution aux dossiers réglementaires : DOR (Dossier d'Orientation du Réexamen périodique), NRO (Note de Réponses aux Objectifs), RCR (Rapport de Conclusion de Réexamen).
·  Appui à la définition et la cohérence des exigences dans les Dossiers d’Amendement (RDS/RGE).
·  Diffusion des orientations sûreté et jalons.
·  Contribution transverse :
·  Participation aux revues techniques et aux échanges avec l’Autorité de Sûreté Nucléaire et Radioprotection (ASNR).
·  Rédaction de fiches de position sûreté pour clarifier des points de doctrine.

Livrables clés :

·  Rédaction des Notes d’Analyse de Modification Intellectuelle multi-agressions dans le cadre des réexamens (NAMI V1, V2, V3) et des listes EIPS agressions.
·  Rédaction des Fiches d'Analyse du Cadre Réglementaire (FACR) et des Notes d'Analyse du Cadre Réglementaire (NACR).
·  Rédaction d'analyses fonctionnelles.

 
Valeur ajoutée du poste :

·  Vision transverse des enjeux sûreté/agressions.
·  Coordination multi-métiers.
·  Contribution directe à la démonstration de sûreté.
·  Opportunité de développer une expertise stratégique pour les projets nucléaires actuels et futurs.

Profil souhaité

Formation : Ingénieur généraliste ou spécialisé en nucléaire, sûreté, fonctionnement ou installation.

Compétences clés :

·  Connaissance de la doctrine Sûreté à la conception (classement, qualification, secours électrique, requis sismiques).
·  Connaissance des référentiels de sûreté - agressions et des Règles Générales d'Exploitation (chapitres 2, RASA, 3, 6 et 9).
·  Maîtrise des exigences réglementaires (arrêté INB, doctrine sûreté).
·  Capacité d’analyse technique transverse (systèmes, agressions, fonctionnement) et rédaction technique.

Expérience souhaitée :

·  Première expérience en sûreté nucléaire, fonctionnement, projet ou nouveau nucléaire ou exploitation nucléaire.
·  Connaissance des référentiels de sûreté (classement, agressions, RGE, arrêté INB, doctrine sûreté, RASA ou RGE II).
·  Expérience en études sûreté ou projets de réexamens périodiques.

Compétences transverses  :

·  Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse, autonomie et curiosité.
·  Capacité à travailler en interface multi-métiers et à coordonner des sujets complexes (Pluridisciplinarité).
·  Qualités rédactionnelles et relationnelles.

 

 

La fourchette de rémunération brute annuelle de base comprise entre 41300 € et 56500€  est variable en fonction de vos diplômes et de votre expérience.

A cette fourchette de rémunération s'ajoute des éléments variables de rémunération et avantages complémentaires (intéressement, épargne salariale prime individuelle et performance).

 

Ce que nous vous apporterons :

Un parcours d’intégration adapté à vos compétences au sein d’une filière engagée et innovante,
Des opportunités d’évolutions professionnelles au sein du groupe, en lien avec vos souhaits, tout au long de votre carrière,
Avantages : télétravail, RTT, tarif énergies, mutuelle-complémentaire, CE…

La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. 

Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles.