Credit Officer (F/H)

Description de l'offre

Type de contrat

VIE (12 mois)

Statut

Métier

Risque
contrôle et conformité

Localisation

BRUXELLES (1000)

Niveau d études

BAC + 4 validé, BAC + 5 validé ou en cours

Niveau d expérience

Junior

Salaire

36 k € brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)

Date de publication

24/04/2026

Date de prise de poste

Référence

A082592

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Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Qui sommes-nous ?

La Banque Transatlantique Belgium, filiale à 100% du groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale, recherche un gestionnaire de projets IT pour renforcer son équipe dynamique à Bruxelles. Nous sommes une banque de gestion de fortune, axée sur l'excellence du service client et la croissance professionnelle de nos collaborateurs. Nos collaborateurs proviennent de divers horizons, apportant chacun leurs compétences et diverses expertises au profit d’un seul et même objectif : la passion de l’excellence au service de notre clientèle. Nous offrons à des jeunes candidats enthousiastes et motivés, partageant notre culture et notre approche, l’opportunité de rejoindre une société dynamique en pleine croissance.

Vos missions

Vous ferez partie intégrante du Département Crédits. Vous participerez à la structuration des dossiers, sur tous types d’engagements et ce, de l’introduction de la demande à la conclusion des contrats. Dans le cadre de ce processus, vous interagirez avec l’ensemble des départements de la Banque (Banquiers Privés, Legal, Ingénierie Patrimoniale, Banking Operations, Risk…) et les études notariales. Vous assisterez aussi aux comités de crédit locaux ainsi qu’aux comités centraux avec la France.
Un autre volet de la fonction comprend la surveillance des risques avec notamment la supervision des Key Risk Indicators et la rédaction de rapports à l’atention de la Direction et des autorités de contrôles. Vous participerez à la rédaction de ces rapports et assurez une fonction de Back Up de la Directrice Crédits le cas échéant.
Comme nous investissons dans les talents, vous aurez la possibilité d’effectuer des formations dans différents départements au sein de la Banque et travaillerez aux côtés de professionnels talentueux.

Ce que vous allez vivre chez nous

Un défi à responsabilités et un travail stimulant au sein d’une banque privée au positionnement spécifique, en pleine expansion, animée par un projet et des ambitions importantes et les moyens de les réaliser. Vous travaillez dans les bureaux de la Banque Transatlan??que à Bruxelles et vous rapportez directement à la Directrice des Crédits. Dans cet environnement, vous serez encouragé(e) à faire preuve d’initiative et à prendre des responsabilités.

Ce que nous allons aimer chez vous

- Bac ou Master de préférence avec orientation économique et financière avec une expérience confirmée en analyse de demandes de crédits octroyés tant aux personnes physiques qu’aux personnes morales.
- Bonne connaissance des outils numériques (Microsoft Office) et/ou de programmation (VBA entre autres) afin de pouvoir modifier des programmations VBA existantes ou en créer de nouvelles nécessaires pour les reportings du Département Crédits
- Forte capacité analytique et de synthèse
- Compétence rédactionnelle
- Aptitudes juridiques est un plus
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Soif d’apprentissage, bonne capacité d’adaptation et de travailler en pleine autonomie
- Bon sens relationnel et aimer le travail en équipe
- Bonne connaissance passive de l’anglais et la connaissance du néerlandais est un plus