Alternant Chargé de conformité (F/H)

Description de l'offre

Type de contrat

Alternance (24 mois)

Statut

Métier

Juridique et fiscalité

Localisation

VILLENEUVE D ASCQ (59)

Niveau d études

BAC + 3 validé

Niveau d expérience

Etudiant

Salaire

9-22 k € brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)

Date de publication

24/07/2026

Date de prise de poste

Référence

A084604

· 

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

 

Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Qui sommes-nous ?

·  Accompagnement partenaires : tu collabores avec plusieurs services internes ainsi qu'avec les partenaires afin de faciliter le traitement des contentieux avec les partenaires et clients finaux. Tu contrôles les bons de commande pour vérifier leur conformité,
·  Contentieux : tu assures le suivi quotidien des dossiers contentieux en soutien de l’équipe. Tu assures le suivi des partenaires faisant l'objet de litiges et garantis le respect du processus d'escalade et d'accompagnement. Tu suis les dossiers d'impayés et effectues les relances auprès des équipes commerciales lorsque les partenaires n'ont pas répondu aux sollicitations. Tu rédiges des courriers à caractère juridique dans le respect des procédures et de la réglementation,
·  Procédures : tu gères les alertes DDPP et tu veilles à leur traitement dans le respect des procédures internes. Tu participes à la réalisation d'audits de dossiers et au contrôle de la bonne application des procédures. Tu identifies des axes d'amélioration des processus et tu formules des propositions d'optimisation.

Ce que vous allez vivre chez nous

·  Labellisé Happy Trainees et Great Place To Work depuis plusieurs années ! Des labels qui récompensent les entreprises reconnues pour le bien-être de leurs collaborateurs J
·  Esprit promo : un véritable esprit de promotion, d’entraide et de cohésion
·  Tous les avantages de nos collaborateurs : CSE, tickets restaurant, congés, etc.
·  Télétravail possible sous certaines conditions
·  Entreprise handi-accessible : nos offres sont ouvertes et accessibles à tous
·  Signataire de la charte LGBT et de la charte de la diversité

Ce que nous allons aimer chez vous

Ce qu’on attend de toi :

·  Formation : master en droit des affaires ou équivalent universitaire,
·  Curiosité et aisance relationnelle : tu es reconnu pour tes qualités relationnelles et rédactionnelles ainsi que pour ton esprit d’équipe. Tu fais preuve d’écoute et d’adaptabilité. Tu fais preuve de curiosité, d’ouverture d’esprit et tu es force de proposition,
·  Organisation et analyse : autonome et rigoureux, tu as le sens du détail. Tu es reconnu pour ton sens de l’organisation et ton esprit d'analyse. Tu sais gérer plusieurs dossiers simultanément,
·  Compétences techniques : tu maîtrises les outils bureautiques (pack office), ton aisance dans la gestion administrative et documentaire n’est plus à démontrer. Tu démontres un intérêt pour la gestion des litiges,
·  Le petit plus : tu as déjà vécu une première expérience (stage, alternance ou emploi) dans un environnement administratif, juridique, commercial ou de gestion des litiges.

Informations complémentaires

Process de recrutement :

Après étude des candidatures, si ton profil nous séduit, on te recontacte rapidement pour un entretien avec ton tuteur et/ou manager. Montre-nous ta personnalité !

Ta candidature pourra également être étudiée pour les autres entités du Groupe.