ALTERNANCE - Alternant / Alternante Pilotage Transverse (H/F)

Description de l'offre

Type de contrat

Alternance (24 mois)

Statut

Métier

Analyses
études et projets

Localisation

PARIS (75)

Niveau d études

BAC + 3 validé

Niveau d expérience

Salaire

20-22 k € brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)

Date de publication

18/03/2026

Date de prise de poste

Référence

A081535

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Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Qui sommes-nous ?

Pourquoi nous recrutons ?

Le Pôle Finances de Crédit Mutuel Alliance Fédérale (420 personnes), centre de compétences et d’expertises financières au service de ses clients internes et externes, a été créé dans sa version actuelle en septembre 2022 .

Sa création repose sur 8 pôles d’expertises et 2 départements transverses. Le Pôle Finances dans sa configuration actuelle adresse le besoin pour les fonctions finances du monde bancaire de faire face à de nombreux défis et enjeux (pression règlementaire, normes ESG, demandes particulières de différents types de régulateurs, évolution des normes comptables).

Vos missions

Le Département Process et Transformation accompagne les Pôles et Département du Pôle Finances en pilotant/coordonnant :

·  la définition, la mise en place et le suivi d’un cadre d’amélioration continue dédié au Pôle Finances et les objectifs associés dont la coordination des audits et du Contrôle Interne
·  la mise en place d’un pilotage/management par les processus (de manière transverse)
·  la construction et la gestion d’une documentation structurée et gérée
·  la gestion des ressources et des compétences.
·  la gestion des habilitations

Les activités du Département Process et Transformation doivent concourir à :

·  une meilleure compréhension des besoins des clients internes/externes et des partenaires du Pôle Finances
·  la prévention des dysfonctionnements, la suppression de leurs causes et la mise en œuvre des actions de progrès
·  la maîtrise de la qualité des produits et services.

Rejoindre notre équipe de 10 personnes, c’est faire le choix de participer à un projet collectif qui permet d’avoir une vision transverse du Pôle Finances et du groupe, et de participer à des chantiers transverses qui ont un point commun, la mise en place d’une démarche d’amélioration continue organisée et structurée.

A ce stade 9 chantiers sont déployés qui déclinent une cinquantaine d’axes.

Les 9 chantiers :

- Piloter la boucle d’amélioration continue

- Instaurer un management par les processus

- Structurer et gérer la documentation du Pôle Finances

- Structurer et accompagner la gestion RH

- Structurer et accompagner la gestion des ressources financières

- Structurer et accompagner la gestion des ressources matérielles

- Rédiger et maintenir le guide technique de la résolution

- Gérer les habilitations

- Participer/piloter des sujets transversaux (organisateur)

En tant qu’alternant dans le département Process et Transformation, vous aurez pour objectif la participation active au pilotage/coordination de ces différents chantiers.

Ce que vous allez vivre chez nous

Ce que nous allons aimer chez vous

Vous êtes étudiant en master M1 et vous recherchez un contrat d’alternance pour 2 ans sur PARIS.

Votre cursus intègre des modules de démarches qualité/amélioration continue, de gestion de projet.

Un cursus Finance/Contrôle de Gestion est souhaité car permettant de comprendre les activités des différents métiers du Pôle Finances.

Vous avez une appétence à piloter/organiser/coordonner des projets de manière participative, êtes curieux, rigoureux et avez l’esprit critique.

Vous avez l’esprit d’équipe et un bon relationnel.