Responsable Adjoint du Pôle Finance - Manager Digital - CDI

Description de l'offre

Contexte

Au sein de la Direction Financière, le Center of Excellence Digital Finance (CoE Digital Finance) pilote la transformation digitale de la fonction Finance pour les périmètres France, Maghreb et Afrique. Il s'assure que les outils, processus et données soutiennent efficacement la performance financière et opérationnelle de notre client.

Ses missions incluent la définition et le pilotage de la stratégie digitale Finance, puis son exécution à travers des programmes et initiatives depuis l'expression des besoins jusqu'au déploiement et à la conduite du changement. Le CoE assure l'interface entre les équipes Business, l'IT et les centres de support technique.

Par ailleurs, le CoE assure la gestion et l'amélioration continue des solutions en production, en veillant à leur disponibilité, leur fiabilité et leur évolutivité. Il accompagne également les utilisateurs au travers du support, de la gestion des demandes et incidents, ainsi que des actions de formation et de montée en compétence.

Missions

• Animer opérationnellement l'équipe du pôle Finance : encadrer les consultants fonctionnels, organiser et prioriser les activités, répartir la charge, accompagner la montée en compétences et assurer le suivi de la performance et du développement des collaborateurs


• Piloter le bon fonctionnement des modules SAP FI et CO : comptabilité générale, comptabilités auxiliaires, module ePayables pour les factures fournisseurs, gestion des paiements et des banques, gestion des immobilisations, configuration des P&L analytiques


• Assurer l'interface stratégique avec les correspondants métier Finance : recueillir, challenger les demandes d'amélioration et d'évolution, garantir la définition de la meilleure solution technique, superviser la rédaction des spécifications fonctionnelles et le suivi des demandes via l'outil de ticketing (ServiceNow)


• Organiser et superviser les phases de testing, de recette métier et d'hypercare, et garantir la formalisation des retours d'expérience (REX)


• Superviser le bon fonctionnement de l'outil de gestion des notes de frais (SAP Concur)


• Piloter les activités de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle en liaison avec le support technique, ainsi que les échanges et tests de validation des process robotiques Finance (RPA)


• Superviser les opérations de configuration d'un nouvel exercice fiscal : hiérarchie des centres de profit et centres de coûts, taux et coûts standards, plan de comptes


• Encadrer les opérations comptables d'acquisition de filiales, de TUP ou de cessions de clientèle


• Contribuer aux projets stratégiques de la Direction Financière : réforme de la facturation électronique (RFE), intégration de filiales et de nouvelles entités/pays, montées de version et, à terme, migration vers SAP S/4HANA


• Être garant de la documentation des process et de l'élaboration des dossiers nécessaires à tout contrôle d'audit interne ou externe


• Collaborer avec les autres pôles du service pour tout sujet présentant une adhérence avec les process des modules SAP FI et CO

Outils & Environnement

• Microsoft Office


• SAP S/4HANA


• BI


• Performance financière


• Ticketing (ServiceNow)


• Conduite du changement


• RPA

Conditions de travail

• Lieu de la mission : Paris


• Mission de longue durée


• 2 jours de télétravail


• Anglais professionnel obligatoire


• Séniorité requise : Bac+5 Gestion / Finance, avec au moins 10 à 12 ans d'expérience en fonction Finance dont une expérience de 8 ans minimum en management d'équipe et pilotage de projets

Profil recherché

1. Bac+5 Gestion / Finance, avec au moins 10 à 12 ans d'expérience en fonction Finance dont une expérience de 8 ans minimum en management d'équipe et pilotage de projets
2. Très bonne connaissance des processus Finance SAP FI et CO, expérience de projets de mise en place ou d'évolution de SAP au sein de départements Finance
3. Appétence pour les domaines fonctionnels de la gestion, aisance avec les outils Microsoft Office
4. Une connaissance des outils de BI et/ou des outils robotiques ou IA est un plus
5. Leadership, qualités relationnelles, rigueur, sens de l'organisation et de la priorisation
6. Capacité à travailler en autonomie tout en appliquant et en faisant appliquer les procédures en vigueur, fort esprit d'équipe
7. Maîtrise de l'anglais écrit et parlé nécessaire

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