Description de l'offre

Salaire: 55-60 k€ en fixe pour un package pouvant atteindre les 75k€

Acteur majeur de la distribution, disposant de nombreux points de vente physiques à travers le pays, notre client renforce ses équipes IT et recherche

🛠️ un Engineering Manager SRE (H/F).

📌 Votre rôle :

Vous prenez la tête d'une équipe pluridisciplinaire (Site Reliability Engineers, Database Engineers) avec pour mission de garantir la fiabilité, la disponibilité et la performance des systèmes de l'entreprise, sur des infrastructures cloud, on-premise, conteneurisées et edge — jusqu'aux infrastructures physiques des points de vente.

Vous portez l'arbitrage permanent entre vélocité de livraison et fiabilité des systèmes, en vous appuyant sur les mécanismes SRE (SLO, error budgets) pour objectiver les décisions. Vous consacrez environ 30% de votre temps à des tâches opérationnelles au sein de votre équipe (veille, R&D, POCs, contribution).

🤸 Vos missions :

• Gestion de l'équipe et des talents :
  Recruter, faire monter en compétences et accompagner le développement de carrière des membres de l'équipe. Organiser un dispositif d'astreinte soutenable et limiter le travail manuel répétitif (toil) au profit de l'ingénierie.

• Planification et gestion de projets :
  Planifier et prioriser les objectifs techniques, piloter les plans de traitement de l'obsolescence des systèmes critiques et le capacity planning sur les environnements on-premise et cloud.

• Supervision technique et fiabilité :
  Définir et négocier les SLO avec les équipes consommatrices, suivre les SLI, porter le processus de Production Readiness Review, garantir la couverture en runbooks et organiser des exercices de résilience (PCA/PRA).

• Communication et collaboration :
  Faire le lien entre votre équipe technique et les autres domaines, positionner l'équipe SRE en facilitateur des équipes de développement, communiquer sur les incidents majeurs et les enseignements tirés.

• Relation fournisseurs et éditeurs :
  Assurer le suivi opérationnel des fournisseurs et éditeurs de votre périmètre, contribuer aux négociations et décisions de sortie de contrats.

• Stratégie et amélioration continue :
  Participer à la définition de la vision technologique, piloter l'optimisation des coûts d'infrastructure (FinOps) et évaluer l'intégration de nouvelles technologies.

Profil recherché

😍 Et vous ? :

Diplômé(e) Bac+5 en informatique ou équivalent, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience réussie dans le domaine SRE / infrastructure / opérations, dont 3 ans en animation d'équipes et 3 ans en animation de projets, services ou produits.

🤩 Vous êtes :

• Autonome, avec une volonté constante de vous améliorer.

• Doté(e) d'une forte capacité d'analyse, orienté(e) résolution de problèmes durables.

• Capable de gérer les situations critiques (incidents de production) avec sang-froid et méthode.

• À l'aise pour communiquer sur des sujets techniques, fonctionnels et organisationnels à des auditoires variés.

• Un leader capable de recruter, motiver, diriger une équipe et gérer les conflits.

• Bilingue anglais, à l'écrit comme à l'oral.

🚀 Stack technique :

• Cloud & infra : AWS, Azure, GCP, on-premise, edge, serveurs physiques

• Conteneurs & orchestration : Kubernetes (managé et auto-hébergé), Docker

• Bases de données : SQL, NoSQL, solutions cloud-native

• Automatisation : Infrastructure as Code, configuration management, Database as Code, GitOps

• Observabilité : SLO / SLA / SLI, error budgets

• Langages : Python, Go, Java ou équivalent

À propos de Collective.work

Collective.work est la plateforme de recrutement nouvelle génération pour trouver votre prochain emploi.

Fort d'une grande expertise dans l'IA, Collective.work permet de mieux cibler les offres et leurs candidats correspondants, créant ainsi un système beaucoup plus fluide que les acteurs traditionnels.

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