Les offres de “Collective.work”

Nouveau Collective.work

Assistant fonctionnel Expert - Finance de marché - CDI

  • CDI
  • Paris (Paris)

Description de l'offre

Contexte

15 équipes de Delivery Center développent des fonctionnalités pour les applications prises en charge.

Missions

  • Gestion des incidents, des demandes et des problèmes via le processus ITIL

  • Assistance aux utilisateurs (explication des chiffres, identification des problèmes, restauration du service)

  • Tests de non-régression de l'interface graphique avant chaque mise en production majeure

  • Gestion des utilisateurs

  • Surveillance

  • Amélioration continue (automatisation, outils, tableaux de bord, analyse des données pour optimiser les performances de l'équipe)

L'équipe travaille en 3 équipes :

  • 8h-17h

  • 9h30-18h30

  • 11h-20h

La période d'astreinte est de 20h à 8h. Des opérations ponctuelles sont effectuées le week-end pour des contrôles de bon fonctionnement. L'équipe travaille les jours fériés avec une organisation allégée.

Outils & Environnement

  • SQL (SQL Server et PostgreSQL)

  • Systèmes Unix/Linux et Windows en environnement cloud

  • Azure DevOps (un plus)

  • Supervision via Splunk

  • Planification via Automic (One Automation)

  • Logiciel Orchestrade (un atout)

  • Maîtrise de Swagger

Compétences fonctionnelles

  • Bases de la finance de marché

  • Cycle de vie des opérations : Swaps/futures, options, exercice, résiliation/novation, expiration

  • Données de marché : Fixations, paramètres

  • Risques et outils de calcul : Valorisation, Value At Risk, indicateurs des Grecs, P&L, tarification, liquidation

  • Connaissance des matières premières (un atout)

Conditions de travail

  • Lieu : Paris + déplacements occasionnels à Bruxelles

  • Possibilité de télétravail partiel

Compétences clés (avec niveaux d’expérience)

  • Capacité à travailler simultanément sur plusieurs sujets : Avancé (5 ans < x ≤ 8 ans)

  • Connaissance des produits financiers (Futures, Options, Forwards, Swaps, …), cycle de vie des transactions : Junior (< 3 ans)

  • Fonctions de gestion des transactions : Junior (< 3 ans)

  • Expression écrite et orale claire, concise, adaptée aux interlocuteurs : Avancé (5 ans < x ≤ 8 ans)

  • Finance de marché : Avancé (5 ans < x ≤ 8 ans)

  • Scripting (Python, PowerShell) : Confirmé (3 ans < x ≤ 5 ans)

  • SQL : Confirmé (3 ans < x ≤ 5 ans)

  • Travail en équipe : Avancé (5 ans < x ≤ 8 ans)

  • Compréhension de systèmes d'informations complexes, des process business et de développement : Confirmé (3 ans < x ≤ 5 ans)

  • Proactif, capable de prendre des initiatives dans son domaine de responsabilité et orienté solutions : Confirmé (3 ans < x ≤ 5 ans)

  • Administration Windows (droits, certificats…) et programmation de scripts (shell) : Confirmé (3 ans < x ≤ 5 ans)

  • Orchestrade ou autre progiciel financier : Avancé (5 ans < x ≤ 8 ans)

  • Tarification, risque de marché, P&L : Confirmé (3 ans < x ≤ 5 ans)

Profil recherché

  1. Diplôme de master en informatique, ingénierie, finance ou expérience professionnelle équivalente
  2. 3 à 7 ans d'expérience
  3. Connaissance et/ou expérience préalable du secteur financier est un atout
  4. Maîtrise du français et de l’anglais indispensable
  5. Connaissance de SQL (SQL Server et PostgreSQL)
  6. Connaissance des systèmes Unix/Linux et Windows en environnement cloud; connaissance d’Azure DevOps est un plus
  7. Supervision via Splunk et planification via Automic (One Automation)
  8. Connaissance du logiciel Orchestrade est un atout
  9. Maîtrise de Swagger
  10. Bases de la finance de marché
  11. Connaissance du cycle de vie des opérations : Swaps/futures, options, exercice, résiliation/novation, expiration
  12. Données de marché : Fixations, paramètres
  13. Risques et outils de calcul : Valorisation, Value At Risk, indicateurs des Grecs, P&L, tarification, liquidation
  14. Connaissance des matières premières est un atout
  15. Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes
  16. Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite
  17. Capacité à résoudre des problèmes complexes et à travailler dans un environnement multitâche
  18. Patience face aux situations difficiles
  19. Engagement et volonté de fournir un travail de haute qualité
  20. Souci du détail
  21. Esprit d'équipe, dynamisme et esprit d'initiative

À propos de Collective.work

Collective.work est la plateforme de recrutement nouvelle génération pour trouver votre prochain emploi.

Fort d'une grande expertise dans l'IA, Collective.work permet de mieux cibler les offres et leurs candidats correspondants, créant ainsi un système beaucoup plus fluide que les acteurs traditionnels.

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