Conseiller en génétique (cdd de 4 mois) - h/f

Description de l'offre

MISSIONS

* Conseiller les patients ou leurs familles concernés par une affection génétique, qu'ils en soient atteints ou susceptibles de l'être ou de la transmettre.
* Leur apporter les informations appropriées pour leur permettre de prendre des décisions éclairées et les accompagner tout au long de leur parcours en assurant leur suivi médico-social et psychologique.

La conseillère en Génétique exerce sous la responsabilité d'un médecin généticien, en collaboration étroite avec eux.

ACTIVITES

* Consultations
Ouverture de 3 créneaux de consultations hebdomadaires (durée : 45 min pour un patient venant la 1ère fois – 30 min pour le rendu des résultats), planning ouvert 3 mois à l’avance

 

* Consultations de conseil génétique en autonomie (cf. liste établie de consultations ne nécessitant pas d’avis médical)
Déroulement d’une consultation : 
-Présentation du CG et du but de la consultation
-Reprise des antécédents familiaux et construction de l’arbre généalogique
-Anamnèse du patient
-Information de conseil génétique
-Explication des limites et délai des analyses génétiques
-Signature du consentement éclairé
-Prescription de l’analyse (sous délégation du médecin)
-Organisation du (des) prélèvement(s)

Courrier de synthèse de la consultation rédigé et validé sous la délégation du médecin référent :_ pour chaque consultation, le courrier de synthèse doit être envoyé au patient et/ou médecin correspondant dans les 15 jours suivant la venue du patient._

Consultation de rendu de résultat (en binôme avec un médecin et/ou psychologue si nécessaire)

Consultations particulières : 

* Consultations de cardiogénétique :
Consultation en binôme avec un cardiologue (Dr BOYER ou Dr LESAFFRE) ou en autonomie après validation avec le cardiologue référent
Mise à jour après la consultation du tableau de suivi des consultations
Liste des patients vus à transmettre pour COLLEMARA
Suivi des dossiers
* Consultations de prescription de Génome
Participer aux RCP d’amont pour validation de l’inclusion du trio dans le cadre des préindications du PFMG2025 ainsi qu’aux réunions de restitution
Saisir les dossiers de patients dans les outils de e-prescription en ligne Hygen

Participation aux temps de réunion:
• réunions de services ;
• réunions hebdomadaires de discussion cliniques et clinico-biologiques ;
• réunions hebdomadaires de CPDPN
• réunions pluridisciplinaires selon les domaines d’activités (RCP néphrologie, RCP surdité, RCP neuromusculaire…)

Formation :
Formation continue en autonomie.
Formations nationales, congrès : les besoins de formation sont exprimées lors de l’entretien annuel, font l’objet d’un arbitrage par le médecin responsable et le cadre supérieur et sont inscrits au Plan de formation de l’établissement (élaboré en novembre/décembre de chaque année).

 

Caractéristique du poste

* poste à 100% ou 80%
* travail du lundi au vendredi

Profil recherché

Niveau de compétences et capacités requises

Diplômes/Expériences : 
Master 2 professionnel : Biologie, Santé, mention conseil génétique et médecine prédictive.

Savoirs et compétences attendus : 
- Connaissances des bases formelles de Génétique clinique et biologique, des différents modes de transmissions des maladies génétiques, des principales pathologies
- Esprit d'équipe, bon sens relationnel,
- Capacité d'adaptation et de collaboration,
- Qualité d'organisation, Rigueur, Autonomie,
- Esprit d'initiative,
- Empathie,
- Respect de la confidentialité,
- Capacité de communication des informations
- Capacité de rédaction de compte-rendu de synthèse de consultation
- Connaissance des Droits des patients.
- Maîtrise de l'outil informatique (fonctions de base)

À propos de CHU de Reims

Pôle de référence régional, le CHU de Reims assure les soins de proximité pour l’ensemble du territoire marnais et prend en charge les pathologies les plus complexes à l’échelle de la Champagne-Ardenne.

Il dispose de l’ensemble des spécialités médico-chirurgicales et offre une prise en charge complète, innovante et humaine, tout au long de la vie.
Rejoindre le CHU de Reims, c’est intégrer un collectif de 8 500 professionnels engagés au service de près de 200 000 patients chaque année, dans un environnement stimulant où se conjuguent expertise, travail en équipe et excellence des soins.

L’établissement accorde une place centrale à la formation et au développement des compétences, en accompagnant chaque année plus de 2 100 étudiants et professionnels, en lien étroit avec l’Université de Reims Champagne-Ardenne.
Acteur majeur du territoire, le CHU de Reims s’inscrit dans une dynamique de coopération hospitalo-universitaire ambitieuse et participe activement à l’attractivité et au développement économique local. Engagé dans une transformation d’envergure, il porte un projet immobilier majeur de 530 millions d’euros avec la construction du Nouvel Hôpital de Reims, symbole d’un établissement tourné vers l’avenir, l’innovation et l’amélioration continue des conditions de travail.
Choisir le CHU de Reims, c’est donner du sens à son engagement professionnel et contribuer à un projet collectif au service de la santé de demain.