Les offres de “Chu-Annecy”

Expire bientôt Chu-Annecy

Technicien de maintenance (H/F)

  • CDD
  • Saint-Julien-en-Genevois (Haute-Savoie)
  • Conception / Génie civil / Génie industriel

Description de l'offre



Le CENTRE HOSPITALIER ANNECY GENEVOIS est un établissement public de santé résultant de la fusion des hôpitaux d’Annecy et de Saint-Julien-en-Genevois. Le CH est la plus importante structure hospitalière du département.
Premier employeur de Haute-Savoie, il compte près de 4 500 professionnels sur les deux sites et 1451 lits et places.
Le CHANGE offre des perspectives diverses et variées avec des parcours professionnels individualisés, pour favoriser la réussite du projet d’établissement.

Contrat :

CDD

Date limite du dépôt des candidatures :

12/10/2020

Lieu :

Saint-Julien-en-Genevois

Pôle(s) :

SUPPORT

Service(s) :

BLANCHISSERIE SJU

Filière :

Technique

Détails du poste :

Nous recherchons un technicien de maintenance pour la blanchisserie du site de Saint-Julien-en-Genevois à temps complet. Poste à pourvoir en CDD dans un premier temps.

 

Mission :

- Dépannage, réparation, remise en état, remplacement de matériels, d'équipements relatifs à son domaine d'activité
- Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité
- Veille spécifique à son domaine d'activité
- Vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements/ des installations spécifiques à son domaine

 

 

Conditions particulières d'exercice :

Conditions particulières d’exercices :
Travail les jours fériés, pas de week-ends
Du Lundi au mercredi de 7h à 14h30 et du jeudi au vendredi de 6h30 à 14h.

Accès à la navette inter-site Annecy/St-Julien et possibilité de logement

Profil recherché :

Qualifications : 

Baccalauréat minimum en maintenance des équipements industriels ou équivalant , une première expérience dans l'industrie sur un poste similaire serait un plus.

·  Habilitation électrique en cours de validité obligatoire

Candidature uniquement en ligne via notre site internet, à l'attention de Mme TREINS, directeur des ressources humaines

« La politique de recrutement de l’établissement vise à améliorer la présence des personnes en situations de handicap au sein de ses effectifs. C’est pourquoi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. »

Faire de chaque avenir une réussite.
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