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Interne / externe - cadre de sante laboratoire - h/f

Capacité d’adaptation aux changements d’organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle
Sens du travail en équipe pluri professionnelle
Prise d’initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte
Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)
Respect de l’image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue
Capacité à animer et à fédérer les équipes
Capacité à analyser, motiver et donner du sens au travail, mettre en valeur le potentiel de chacun.
Capacité d’adaptation, de leadership et d’agilité
Méthode dans le travail, sens des priorités, autonomie

Description de l'offre

Le cadre organise l'activité du laboratoire, manage l'équipe et coordonne les moyens du laboratoire, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Il développe la culture du signalement et gère les risques. Il développe les compétences individuelles et collectives. Il participe à la gestion médico-économique du laboratoire.

Les activités principales du cadre reposent sur :

· La coordination et la supervision de l’activité du laboratoire

· Le management avec :

* La gestion des ressources humaines
* La gestion de l’information et de la communication
* La gestion de projets

Profil recherché

Cadre de santé ou projet cadre

Recrutement possible par voie de mutation / détachement / CDI / CDD (renouvelable)

Forfait horaire 39h (Forfait cadre)

candidatures jusqu'au 24 juillet 2026

À propos de CH DE MACON

Le pôle Médico-technique est constitué de 9 unités fonctionnelles ou activités médicotechniques et de rééducation :

* Imagerie médicale,
* Laboratoire de Biologie,
* Pharmacie:Stérilisation,
* Nutrition clinique,
* Rééducation,
* Diététique,
* Centre de prélèvement ANAPATH,
* Brancardage,
* Salon de sortie.

Le pôle a un rôle pivot au sein de l’établissement. Il travaille en transversalité avec tous les autres pôles cliniques dans ses missions de coordination.

Ce pôle est en pleine évolution par la reconfiguration de ses différents plateaux techniques qui se fonde sur :

* l’innovation technologique,
* la qualité de service, la satisfaction « client »,
* l’efficience,
* la dimension territoriale,
* l’éco responsabilité de nos activités (DD, RSE….),
* la qualité de vie au travail de nos collaborateurs.

Les offres de “CH DE MACON”

Description de l'offre

Profil recherché

À propos de CH DE MACON