Spécialiste senior en architecture d’affaire

Description de l'offre

Position Description:

À titre de Spécialiste senior en architecture d’affaires, alignement stratégique et optimisation organisationnelle, vous jouerez un rôle-conseil stratégique auprès de la haute direction afin de soutenir la définition, l’évolution et la mise en œuvre de la vision organisationnelle. Vous serez responsable de concevoir l’architecture d’affaires cible de l’organisation, d’assurer l’alignement entre les objectifs stratégiques, les capacités d’affaires et les initiatives de transformation, ainsi que de favoriser une exécution cohérente et efficiente des projets stratégiques.

Vous contribuerez à l’analyse de l’environnement organisationnel, à l’identification des occasions d’amélioration et à l’élaboration de feuilles de route de transformation permettant d’optimiser les processus, les fonctions et les ressources de l’organisation. Votre expertise permettra de soutenir la prise de décision stratégique et d’assurer une mobilisation efficace des parties prenantes dans un contexte de transformation organisationnelle.

Your future duties and responsibilities:

Concevoir et maintenir l’architecture d’affaires cible en définissant les capacités, les fonctions, les processus et les informations nécessaires à l’atteinte des objectifs stratégiques de l’organisation.
Réaliser des analyses des capacités d’affaires et identifier les écarts entre la situation actuelle et la vision cible.
Élaborer des feuilles de route stratégiques permettant de prioriser, séquencer et coordonner les initiatives de transformation.
Accompagner la haute direction dans la réflexion stratégique en réalisant des analyses de l’environnement interne, des études de faisabilité et des évaluations des options stratégiques.
Assurer l’alignement entre les orientations d’affaires et les différents volets de mise en œuvre, notamment l’architecture technologique, la gestion de portefeuille, la gestion de projets et la gestion des risques.
Développer des modèles conceptuels, des processus cibles et des cadres de référence favorisant l’exécution de la stratégie organisationnelle.
Produire des recommandations stratégiques destinées à la direction et aux instances décisionnelles.
Planifier et animer des ateliers de travail, consultations et activités de mobilisation auprès des parties prenantes.
Assurer la coordination et la gestion des enjeux liés à la transformation organisationnelle.
Contribuer à l’évolution des pratiques, des méthodologies et de la gouvernance en architecture d’affaires au sein de l’organisation.
Préparer la documentation stratégique, les présentations exécutives, les analyses et les comptes rendus nécessaires au suivi des initiatives.

Required qualifications to be successful in this role:

Excellente capacité d’analyse stratégique et de résolution de problèmes complexes.
Forte aptitude à comprendre les enjeux organisationnels et à les traduire en solutions concrètes et structurées.
Capacité à influencer, conseiller et accompagner les dirigeants dans un contexte de transformation.
Excellentes habiletés de communication écrite et verbale, ainsi que de vulgarisation auprès de différents publics.
Leadership mobilisateur et capacité à rallier les parties prenantes autour d’une vision commune.
Grande autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
Esprit de synthèse permettant de présenter clairement des enjeux stratégiques complexes.
Expérience dans la conception de feuilles de route de transformation et l’alignement des initiatives stratégiques.
Capacité à travailler dans des environnements multidisciplinaires et à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Sens politique développé et aptitude à évoluer dans des contextes organisationnels complexes.
Orientation vers les résultats, l’amélioration continue et la création de valeur organisationnelle.

CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l'expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 80,000$ et 155,000$. Ce poste est vacant.

Use of the term ‘architect’ in this job posting refers to the technical sense related to Information Technology (IT) and does not imply that the individual practices architecture or possesses the requisite license as prescribed by the applicable provincial or territorial architect regulator. We are seeking individuals with expertise in IT architect-related functions, but licensure from an architect regulator is not a prerequisite for this position. Architecture is a regulated profession in Canada which is restricted in terms of use of titles and designation.

Skills:

·  French
·  Business Architecture
·  Enterprise architecture
·  IT strategy
·  Planning methodologies

What you can expect from us:

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.

Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel . Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature.

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